Исследование: Эстонии грозит отказ от бесплатного высшего образования
14.09.2025
Центр мониторинга развития в своем кратком отчете отмечает, что если в следующем году государственное финансирование высшего образования не увеличится, альтернативой может стать введение платы за обучение.
Руководители: работа из дома эффективна только при умелом начальнике
13.09.2025
Руководители трех эстонских организаций считают, что гибридный формат работы остается востребованным, при этом стремление встречаться лично, «чтобы посмотреть друг другу в глаза», у сотрудников никуда не исчезнет. Большая роль здесь принадлежит руководителям - именно от них зависит, насколько слаженно будет работать команда на «удаленке».
Время бить тревогу: нехватка рабочей силы и пассивность молодежи угрожают экономике
14.09.2025
Главными темами прошедшего в Тарту предпринимательского семинара Южной Эстонии стали вовлечение молодежи и нехватка рабочей силы. Например, уровень безработицы среди молодежи в Тарту составляет 35%, пишут „Деловые ведомости“.
Эксперт рекомендует: теперь грамотное CV должно быть понятным и для искусственного интеллекта
14.09.2025
Искусственный интеллект существенно изменил подход к успешному трудоустройству в современной организации, подчеркивает Кристийна Педаник, менеджер по управлению персоналом Bigbank Eesti, и дает три важные рекомендации по составлению CV, которое будет восприниматься как значимое и машиной, и человеком.
Исследование: из-за стремительного роста цен люди перестали откладывать деньги и инвестировать
14.09.2025
Стремительный рост цен заставил многих отказаться от регулярных способов инвестирования и накоплений — например, от создания или ежемесячного пополнения подушки безопасности, показало исследование, заказанное LHV.
Лийна Вызасте: Молодые люди хотят работать, но почему они этого не делают?
13.09.2025
Современная молодежь образованна, дигитально грамотная и мотивирована учиться и работать. Тем не менее статистика показывает, что безработица среди молодежи в Эстонии находится на первом месте в Европе. Что мы можем сделать, чтобы больше молодых людей нашли работу? Но выбор работы зависит не только от желания.
Государство планирует кампанию по привлечению иностранной рабочей силы
12.09.2025
Государственный Фонд предпринимательства и инноваций (EISA) закупает услуги в сфере цифрового маркетинга и креативные услуги для программы Work in Estonia, сообщает RusPostimees.
Опрос: работники хотят получать зарплату на 730 евро больше
11.09.2025
Как показал опрос, проведенный порталом CVKeskus.ee и агентством Palgainfo, при смене места работы сотрудники хотят получать чистую зарплату в размере 2300 евро, что на 730 евро больше их нынешней зарплаты, передает BNS.
Индекс заработной платы, отражающий разницу между желаемой и фактической заработной платой, за год вырос на семь процентных пунктов.