Торговые палаты стран Балтии выступили с предложениями по выходу из кризиса на рынках труда

Генеральный директор Эстонской Торгово-промышленной палаты Майт Палтс сказал, что предприниматели стран Балтии имеют схожие проблемы с рабочей силой: "Одна из самых больших проблем - продолжающаяся нехватка квалифицированной рабочей силы, которая препятствует экспортным перспективам и конкурентоспособности. Частично облегчить ситуацию помогло бы совместное сотрудничество в этой сфере наших правительств", - отметил Палтс.

Он добавил, что привлечение квалифицированных иностранных работников в страны Балтии по единым правилам, а также гармонизация общих процедур, например, в области квалификаций, обеспечит большую мобильность рабочей силы в регионе и таким образом смягчит влияние трудового кризиса.

В своем обращении палаты отмечают, что, согласно отчету Европейского союза за 2019 год о старении населения, к 2050 году число пожилых людей в ЕС достигнет 28,5%. Снижение рождаемости в ряде европейских стран, в том числе в странах Балтии, привело к гораздо меньшему количеству новых участников рынка труда. Уже сейчас в большинстве стран ЕС в среднем 13% ключевых работников - иммигранты, а в странах Балтии - примерно 3%.

Кроме того, отмечается, что трудовая миграция - традиционное явление, и граждане третьих стран вносят значительный вклад в наше общество, экономику и культуру. Палаты считают, что правильное регулирование, планирование и управление миграцией существенно способствуют развитию экономики.

По мнению палат, большинство нынешних работников из третьих стран в странах Балтии являются так называемыми экономическими иммигрантами, а не лицами, ищущими убежища, которые готовы работать и не приносят больших дополнительных расходов для общества и государственного бюджета.

По словам Палтса, в нынешней ситуации, когда, помимо затяжного коронавирусного кризиса и трудностей с поставками, компании переживают энергетический кризис, правительства должны более тесно сотрудничать с бизнесом по всем вопросам, чтобы уменьшить бюрократические барьеры для предпринимательской деятельности.

В числе приведенных в совместном обращении предложений - активное участие правительств стран Балтии в процессе пересмотра регуляций, касающихся миграции; более тесное сотрудничество Эстонии, Латвии и Литвы для обеспечения сопоставимости регуляций государств и большей согласованности в вопросах миграции; гармонизация процедур в странах Балтии для командированных работников; усовершенствование квалификационной системы и другие идеи.

Источник: https://rus.err.ee/1608469622/