С 2020 года зарегистрированные безработные в Эстонии могут выполнять временную работу, не теряя при этом своего статуса безработного и права на пособия.
Исследование: временная работа повышает шансы безработных на трудоустройство
20.01.2025
Согласно свежему исследованию, временная работа, или так называемая подработка, оказывает положительное влияние на трудоустройство безработных и помогает им оставаться на рабочих местах.
По словам вице-канцлер по вопросам труда Министерства экономики и коммуникаций (MKM) Уллы Саар, возможность выполнять временную работу стала важным шагом к увеличению гибкости, позволяя людям выполнять ограниченный объем работы во время регистрации в качестве безработных.
Целью исследования, заказанного MKM, было выяснить, как временная работа влияет на поведение безработных на рынке труда и их экономическое положение. Аналитический центр Praxis изучил опыт работодателей в предоставлении временной работы, мотивацию и опыт безработных, а также влияние такой работы на их трудоустройство и экономическое благополучие.
Результаты исследования показали, что выполнение временной работы положительно влияет на трудоустройство. Среди безработных, выполнявших временную работу, доля устроившихся на постоянное место была значительно выше по сравнению с теми, кто этого не сделал. Наибольший положительный эффект наблюдался среди групп риска, включая долгосрочных безработных, пожилых, людей с ограниченным знанием государственного языка и тех, кто имеет проблемы со здоровьем.
Временная работа также способствует тому, чтобы люди дольше оставались на рынке труда. Безработные, выполнявшие временную работу, с большей вероятностью продолжали работать, причем этот эффект был особенно заметен среди групп риска, особенно среди людей с проблемами со здоровьем.
По словам Уллы Саар, исследование показало, что предоставление возможности временной работы оправдало ожидания. «Исследование показало, что временная работа особенно полезна для людей из групп риска, помогая им найти постоянное место работы. Однако также выяснилось, что представители групп риска выполняют временную работу реже, чем другие. Важно подумать, как лучше поддержать эти группы, так как их социальные связи или навыки для поиска как временной, так и постоянной работы могут быть ограниченными», - отметила Саар.
Источник: https://rus.postimees.ee/