Каролина Куделина | Женщины-инженеры и женщины-ученые: не исключение, а норма

Каждый год 8 марта мы слышим поздравления, восхищённые речи и слова благодарности в адрес женщин. Однако праздник становится и поводом задуматься о многом, что остаётся за кулисами этих торжеств.

Важно помнить о том, какой долгий путь прошли женщины, чтобы сегодня иметь право на голос, образование, карьеру, свободу выбора. Задуматься о том, насколько равными остаются наши возможности и насколько на самом деле этот выбор может считаться свободным.

Ведь свобода выбора – это не только право на решение, но и отсутствие давления извне, предвзятости и стереотипов. Готово ли и общество ценить в женщинах не только их красоту и заботу, но и их интеллект, профессионализм, амбиции?

Поздравления, звучащие 8 марта, теряют свою ценность, если в остальные дни года женщинам приходится доказывать право на признание своих достижений.

За красивыми словами часто прячется реальность повседневности: женщины по-прежнему сталкиваются с предвзятостью и двойными стандартами. В одних сферах им сложнее пробиться наверх, в других – их вклад остаётся незамеченным. Хотелось бы, чтобы этот день служил нам напоминанием о том, что женщины способны на очень многое, что они имеют право выбирать свой путь без оглядки, а иногда – вопреки чужим ожиданиям.

Истинные увлечения или навязанные убеждения?

Казалось бы, современная женщина уже не обязана подстраиваться под чужие ожидания. Тем не менее с самого детства девочек, порой даже бессознательно, часто направляют к "традиционно женским" занятиям и моделям поведения. Это настолько укоренилось в сознании, что вопрос "а почему?" часто остается не заданным.

Почему, несмотря на то, что мы уже пережили первую четверть 21-го века, учитель остаётся преимущественно женской профессией, а инженерные науки – мужской территорией? Проходя путь в стереотипно мужской сфере – электроэнергетике, я хочу подчеркнуть: интерес и талант не зависят от пола. Попытки связывать их с тем, что "подходит" для мальчиков и девочек, для мужчин или женщин, лишь мешает раскрытию потенциала личности и лишает общество действительно талантливых людей.

С детства меня увлекали самые разные сферы – математика, история, биология. Я любила числа и геометрию, размышляла о прошлом и будущем, восхищалась сложностью живого мира. В итоге я нашла себя в области, где технологии, наука и творчество сочетаются.

Но не всем так везёт – многим приходится бороться с сомнениями и давлением. Фразы вроде "это не для тебя" могут отбить желание даже попробовать. Я понимаю, что, если бы я позволила чужим ожиданиям быть важнее моих собственных увлечений, я бы оказалась в совершенно другом месте – у меня не было бы ни инженерного образования, ни учёной степени, ни новых карьерных горизонтов.

Со временем я осознала, что моя мотивация не в желании соответствовать чужим стандартам, а в стремлении расширять границы возможного. Женщина может быть талантливым инженером, программистом, дизайнером, учёным, писателем – кем угодно, если ей это действительно интересно и приносит радость.

В начале весны, когда мы празднуем женский день, хочется верить, что всё больше женщин будет находить свой путь не через стереотипы, а через желание расти, учиться и создавать.

Женщина в науке и инженерии: вызовы и победы

Это может показаться банальным, но какой образ первым приходит вам в голову, когда вы слышите слово "инженер"? Мужчина средних лет в очках, склонившийся над чертежами? Или крепкий рабочий в спецодежде, испачканной сажей? А задумывались ли вы о женщине в лаборатории, ведущей сложные исследования, или женщине-инженере, управляющей процессами в цехе?

Наши представления о профессиях формируются под влиянием стереотипов, в которых зачастую не остаётся места для женщин. Однако их вклад в науку и технику огромен. Женщины-учёные и инженеры вносили и продолжают вносить значительный вклад в развитие технологий, медицины, энергетики, космоса и других сфер.

Например, Грейс Хоппер стояла за разработкой компьютерного программного обеспечения. Энн Цукамото получила патент на технологию выделения стволовых клеток, что стало важнейшим прорывом в медицине. А Мэри Андерсон изобрела автомобильные стеклоочистители, без которых сегодня невозможно представить повседневную жизнь.

Истории успеха этих женщин – это не исключение, а доказательство того, что ограничения существуют лишь в сознании общества.

Однако даже сегодня женщинам приходится преодолевать немало препятствий: от недостаточного признания их достижений до ограниченных карьерных возможностей. Одна из ключевых проблем – так называемый стеклянный потолок. Женщины могут добиться успеха, но на определённом этапе сталкиваются с невидимыми ограничениями, мешающими продвижению. И дело вовсе не в недостатке компетенций, а в том, что общественные установки и система профессиональных отношений ещё не до конца изменились.

В современном мире существует множество инициатив, помогающих женщинам преодолевать гендерные стереотипы: например, стипендии для женщин в науке, инженерии и IT. Одна из таких программ – L'Oréal-ЮНЕСКО "Для женщин в науке", лауреатом которой была и я. В Эстонии подобную поддержку через фонд развития TalTech предоставляет Wise с их стипендией для женщин в IT.

Отдавая должное этим инициативам, сам факт их необходимости подтверждает, что равенство возможностей пока не достигнуто. По-настоящему равным общество станет тогда, когда среди лауреатов инженерных премий и стипендий мы будем видеть равное количество мужских и женских имён.

Для этого важно не только поощрять девочек и женщин осваивать технические профессии, но и создавать условия для их профессионального роста. Компании должны способствовать преемственности поколений именно среди специалистов, что уже делает посредством распределения стипендий от работодателей тот же фонд развития TalTech.

Я верю, что большее участие женщин в управлении, науке и технологиях приведёт к качественному развитию всех сфер жизни. Ведь мир, в котором каждый человек имеет равные шансы на реализацию своего потенциала, становится сильнее, умнее и прогрессивнее.

Переломный момент

Изменения происходят, но они требуют времени, усилий и решимости. Сегодня всё больше женщин выбирают науку и инженерное дело, находят себя в инновационных проектах, стартапах, преподавании и исследованиях. Их истории вдохновляют новое поколение идти за мечтой и не бояться выходить за рамки стереотипов.

Главное – перестать подстраиваться под чужие ожидания. Женщина может быть инженером, учёным, предпринимателем не потому, что ей "разрешили", а потому, что это её выбор. Настоящее равенство наступит, когда женщина-инженер, программист или руководитель научного проекта не будет восприниматься как редкость, а её профессионализм – как нечто удивительное.

Будущее науки, технологий и инженерии не имеет пола – оно принадлежит тем, кто готов исследовать, творить и менять наш мир к лучшему.

Источник: https://rus.err.ee/