С получением временного вида на жительство станет проще менять место работы

По оценке Торгово-промышленной палаты, эти изменения актуальны, так как повышают гибкость компаний при найме иностранных работников.

Согласно новым правилам, работодатель должен подать в Департамент полиции и погранохраны заявку на регистрацию смены работы. После этого департамент проверяет, соответствует ли новая должность условиям для выдачи вида на жительство, и вносит запись о смене работы в реестр. 

К таким условиям относятся требования по зарплате, разрешение от Кассы по безработице и другие положения Закона об иностранцах.

Торгово-промышленная палата отмечает, что при рассмотрении заявки проверяются исключительно обстоятельства, связанные с новой должностью и работодателем. Также при смене работы можно изменить дату начала работы, указанную в виде на жительство.

Поскольку после изменений иностранцу не нужно оформлять новый временный вид на жительство, то достаточно того, чтобы Департамент полиции и погранохраны получил заявку на регистрацию смены работы.

Согласно проекту закона, иностранец может менять должность у того же работодателя без дополнительной регистрации, если условия вида на жительство и требования к новой должности по квалификации остаются прежними. Если же условия изменяются, работодатель также обязан подать заявку на регистрацию смены работы.

Цель предлагаемых изменений - ускорить и упростить процедуру смены работы, существенно снижая административную нагрузку как на работодателя, так и на иностранца.

«По новым правилам срок рассмотрения заявки на регистрацию смены работы составляет всего 30 календарных дней, что значительно меньше нынешнего 90-дневного срока подачи заявления на временный вид на жительство. Также отпадает необходимость дополнительной регистрации краткосрочной работы, что сейчас помогает компаниям быстрее привлекать новых сотрудников», - отметила Торгово-промышленная палата, приветствуя шаги государства по сокращению бюрократии.