Схема проста и прозрачна: за каждые сброшенные 500 граммов полагается около 60 евро, а за набор того же веса сотрудники платят примерно 95 евро. Цель программы - мотивировать персонал заботиться о здоровье и формировать привычку к активному образу жизни.
Штраф за лишний вес: крупная компания мотивирует сотрудников худеть
31.08.2025
Китайский производитель экшн-камер Insta360 запустил необычную корпоративную инициативу под названием «Похудей и заработай». Сотрудники компании могут получать реальные деньги за снижение веса и, напротив, платить штрафы, если прибавляют килограммы.
Интерес к инициативе оказался высоким: уже приняли участие 99 сотрудников, которые суммарно потеряли 950 килограммов. Компания выплатила им около миллиона евро. Любопытно, что за все время действия проекта ни одного штрафа за набор веса зафиксировано не было - сотрудники худеют гораздо охотнее, чем полнеют.
В Insta360 утверждают, что программа направлена на формирование здоровых привычек и повышение удовлетворенности работой. Представители компании отмечают, что довольные и активные сотрудники работают эффективнее и реже сталкиваются с проблемами со здоровьем, что, в свою очередь, снижает расходы на медицинское обслуживание.
Но это далеко не первый эксперимент Insta360 с нетрадиционными мотивационными схемами. Год назад компания запустила программу «Плати за свидания». Каждому сотруднику выделяли около 8 евро за поход на романтическую встречу, а если пара, начавшая отношения через корпоративную платформу, сохраняла отношения хотя бы три месяца, бонус составлял уже около 115 евро.
Похоже, в Insta360 уверены: счастье и продуктивность сотрудников напрямую зависят от их здоровья и личной жизни, и готовы подкреплять это материальными стимулами. По мнению экспертов, подобные инициативы, пусть и спорные, могут повышать вовлеченность персонала и укреплять корпоративную культуру, но одновременно вызывают вопросы о границах вмешательства работодателя в личную жизнь сотрудников.
Источник: https://limon.postimees.ee/