Банк Эстонии: за четыре года средняя зарплата выросла как минимум на 40%

Во втором квартале этого года, по уточненным данным Департамента статистики, рост средней заработной платы замедлился до 5,9 процента. Больше всего на это повлиял государственный сектор – в сферах здравоохранения и образования зарплаты росли медленнее, чем раньше.

В здравоохранении на динамику заработка повлияло вступление в силу нового коллективного договора, предусматривающего более скромное повышение часовой оплаты труда по сравнению с предыдущими годами. В образовании в этот раз увеличение зарплат учителей также оказалось незначительным, отметила Соосаар. 

По сравнению со вторым кварталом 2021 года средняя зарплата выросла в государственном и частном секторах примерно одинаково: в учреждениях, находящихся в ведении государства, – на 44 процента, в подведомственности местных самоуправлений – на 42 процента, в компаниях с эстонскими владельцами – на 45 процентов, а в фирмах с иностранными собственниками – на 44 процента. В государственном управлении рост зарплат за тот же период составил 40 процентов, что ниже среднего показателя по всему государственному сектору.

«Если посмотреть на более длительный тренд, то замедление роста зарплат объясняется тем, что за затяжным спадом эстонской экономики последовало вялое восстановление, а на рынке труда стало больше соискателей. В период экономического спада доля доходов от труда в общей сумме доходов экономики выросла. По мере восстановления экономики можно ожидать, что рост ВВП Эстонии ускорится, превышая темпы роста заработной платы, а прибыли компаний начнут восстанавливаться», – отметила Соосаар.