Система мониторинга и прогнозирования потребностей в квалифицированных кадрах OSKA проанализировала в прошлом году потребности в кадрах в основных профессиях в сфере здравоохранения, уделив особое внимание области семейной медицины.
Выпуски медсестер в училищах в ближайшие десять лет не покроют потребности в рабочей силе
14.09.2025
В течение следующих десяти лет количество выпускников отделения медсестер в медучилищах Эстонии не покроет всю потребность в рабочей силе, поскольку, согласно прогнозам, разница между спросом и предложением будет равна количеству сестер, уходящих из профессии в лучшем трудоспособном возрасте, сообщил Союз медсестер.
Прогноз потребности в рабочей силе в сфере здравоохранения показывает, что в течение следующих десяти лет в Эстонии потребуется около 7700 новых специалистов в области здравоохранения, из них 4000 человек - в самой большой профессии в этой сфере, профессии медсестры.
Ожидаемое количество выпускников по специальности «медсестра» в 2024-2033 годах составляет 4400 человек. Из них в среднем 77% начнут работать медсестрами в Эстонии. Если нынешние тенденции текучести и трудоустройства рабочей силы сохранятся, то в перспективе десяти лет разница между потребностью в рабочей силе и предложением образования составит около 760 человек - это столько же, сколько, согласно прогнозам, покинет профессию.
По оценке OSKA, увеличение количества учебных мест не устранит эту проблему, поскольку, если не уделять достаточного внимания причинам текучести кадров, например, неудовлетворенности сотрудников организационной культурой и условиями труда, и если число уходящих в расцвете сил сотрудников превышает число вступающих в профессию, увеличение числа учебных мест не приведет к желаемому равновесию.
Источник: https://rus.postimees.ee/