Семь причин работать четыре дня в неделю
18.12.2017
Думаешь, чем больше люди работают, тем лучше для экономики? Как бы не так: важнее качество, а не количество выполненной работы. Гарантировать такую работу могут только отдохнувшие, спокойные и энергичные, пишет Mport.ua.
Те, кому всегда хотелось работать меньше, ликуйте: мы нашли научную подоплеку этому. Да услышит вас начальство!
Трудолюбие по часам
Печально, но факт: сегодня чем дольше человек торчит на работе, тем его больше уважают (как правило). Мол, трудяга, пашет и днем, и ночью. А вот те, кто с таким же количеством работы справляется за пару часов, не вызывают уважения у коллег. Мол, “шарится“, или берет на себя все самое простое.
Последствия переработок
Медицинские исследования подтверждают, что переработки чреваты умственными расстройствами, инсультами и сердечными приступами. Особенно бьют по здоровью ночные смены. Они часто становятся причинами возникновения раковых опухолей, диабета и сердечных заболеваний.
Феномен праздников
Во время праздников, когда рабочая неделя становится короче, рабочий процесс становится другим. А именно:
- настроение и внешний вид сотрудников улучшаются;
- парадоксально, но факт: повышается производительность труда.
Итог: средний работник справляется за четыре рабочих дня с большим объемом работы, чем за стандартную пятидневную неделю. Вот тебе и пища для размышлений.
Первопроходцы в сокращении
Чем больше человек работает головой, тем меньше у него должно быть рабочих часов. Дания и Германия, например, давно уже перешли на такую систему. И что? И теперь там более высокие показатели продуктивности труда. Да и экономика не хромает.
На благо экологии
Американские ученые доказали:
- чем меньше работы — тем меньше выброса углекислого газа.
Не только потому, что офисы закрываются раньше, но и потому, что так люди потребляют и тратят меньше кислорода. Умиротворенный спокойный человек склонен довольствоваться меньшим, чем взвинченный и усталый.
Колорадский опыт
А как же учеба, это ведь тоже труд? В американском штате Колорадо провели эксперимент: в целях экономии сократили количество учебных часов. Результат: студенты стали лучше учиться + меньше прогуливать пары.
Рабочее неравенство
Профессор Джон Эштон — американский ученый, выступает за уменьшение количества рабочих часов. Наибольшей проблемой он считает неравенство между перерабатывающими и безработными. Почему одни вкалывают по Бог знает сколько часов, а другие не могут себе найти работу?
Профессор говорит:
“Будущее, к которому нужно стремиться, позволит вывести из стресса тех, кто проводит слишком много времени на работе, и обеспечить рабочими местами тех, кто в этом нуждается“.
Так что, уважаемый читатель, желаем тебе удачи в нелегком бою за 4-дневную рабочую неделю.
Источник: https://limon.postimees.ee/