Как руководители могут снизить уровень стресса на рабочем месте.

Наличие сотрудников, страдающих от стресса, связанного с работой, может привести к снижению производительности, потерянным рабочим дням и росту текучести персонала. Однако, как руководитель, вы можете предпринять действия, которые снизят нагрузку на рабочем месте. Например, действовать как позитивная модель для подражания. Если вы можете сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях, вашим сотрудникам намного легче следовать их примеру. Слушайте своих подчиненных и старайтесь видеть в них людей, с их проблемами и трудностями, а непросто роботов, которые приносят вам прибыль.