Химикаты на работе угрожают почти всем.

25.04.2018

В Эстонии был проведен анализ рисков на рабочем месте только у 70% работодателей в нашей стране. Это означает, что о 30% предприятиях нет никакой информации.

По словам заведующей службой надзора в сфере охраны труда отдела рабочей среды Трудовой инспекции Сильи Соон, им известно, что работники предприятий достаточно хорошо знакомы с техникой безопасности.

"Знание элементарной техники безопасности помогает работникам избежать несчастных случаев вроде падения с высоты или иных инцидентов, связанных с физическими увечьями. Тем не менее, зачастую ни работники, ни работодатели не имеют должного представления о возможных рисках для здоровья тех сотрудников, которые во время исполнения рабочих обязанностей вынуждены соприкасаться с канцерогенами или газами. Об этом необходимо информировать людей и дополнять анализ рабочей среды. Ежегодно мы проводим как целевые, так и общие проверки на местах. Во время проверок мы приблизительно в 5-ти случаях из 10-ти уделяем особое внимание наличию опасных для жизни химических веществ в рабочей среде. Однако, подчеркиваю, работодатель должен всегда быть тем, кто первым заметит на рабочем месте возможные риски, постарается их устранить или снизить, а также будет заботиться о здоровье своих подчиненных", – сказала Соон, отметив при этом, что Трудовая инспекция запустила информационную кампанию "Опасные материалы в ведении здоровой рабочей среды".

"Ведать – значит иметь представление, быть в курсе дела, знать. Следовательно, кампания обращает внимание на то, что важно иметь представление с чем вы работаете, с какими веществами, что именно может оказать влияние на состояние вашего здоровье. Задача кампании повысить уровень осведомленности работников предприятий и работодателей. По нашим данным, работодатели оценивают свои знания о влиянии химикатов на здоровье человека как "средние". В свою очередь отмечу, что для нас первостепенно оповещение людей, которые ежедневно работают с опасными веществами, о влиянии канцерогенов на их здоровье. Чтобы они не стеснялись и не боялись обращаться к начальству с конкретными вопросами – с какими веществами я работаю? Как они влияют на мое здоровье? Какие риски связаны с выполнением рабочих обязанностей? Что я должен сделать для своей защиты? А также следует просить работодателя обеспечить себя всеми необходимыми средствами защиты. Обращаясь к начальству не надо бояться услышать в ответ: ищи другую работу!", – сказала Силья Соон.

Как сказал глава Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон, государство может посодействовать поддержанию здоровья в сфере труда.

"Больше всего информации по данному вопросу можно узнать у Трудовой инспекции. У них есть консультанты, которые могут обучить. Поэтому лучше всего позвонить трудовому инспектору и уточнить у него, насколько безопасная ваша рабочая обстановка. Чего нет в Эстонии – так это источников, откуда можно получить подобную информацию научного характера. Государство даже не собирает информацию о том, сколько человек заболели раком из-за рабочей среды. Мы требуем от государства, чтобы оно больше занималось данным вопросом, и чтобы оно позволило взглянуть на проблему с научной стороны. В Рийгикогу есть сейчас один проект, при помощи которого хотят принять закон о безопасности на работе. Там есть несколько предложений от профсоюзов, которые планируют изучить данный вопрос более эффективно. Но пока мы не знаем, какое решение примут партии. Мы предлагаем, чтобы все результаты анализов были бы доступны для Трудовой инспекции, что бы она смогла бы сильнее воздействовать и требовать от тех работодателей, кто не делает ничего", – сказал Пеэп Петерсон.

Источник: https://r4.err.ee/826060/himikaty