Коронавирус и трудовые отношения

04.03.2021

Уважаемый читатель!

В этой статье мы будем размещать всю важную информацию о коронавирусе, рабочей среде и производственных отношениях. По мере поступления новой информации мы будем постоянно обновлять статью.

•  

  Актуальную информацию о вакцине COVID-19 вы можете найти на сайте Vaktsineeri.ee.

   

• Часто Задаваемые Вопросы, связанные с коронавирусом (удаленная работа, зарубежные командировки, вынужденный отпуск, неоплачиваемый отпуск). 

Руководство для близкоконтактных (Загрузить в формате PDF)	Бюллетень вакцинации (Загрузить в формате PDF)

• Продленное пособие на заработную плату (Касса по безработице)

• Азбука COVID-19 на рабочем месте: что делать в случае контакта и подозрения на заражение

Статьи Инспекции труда на тему COVID-19:

• Отказ от средства индивидуальной защиты
• Как в нынешнее время, когда существует опасность заражения коронавирусом, проводить выборы уполномоченных по рабочей среде?
• Как часто работодателю разрешено в одностороннем порядке уменьшать заработную плату?

• Можем ли мы организовывать для своих работников вакцинацию от коронавируса?
• Что будет, если какой-либо работник не желает вакцинироваться?
• Как я могу остаться дома на дистанционном обучении с ребенком?
• Кто должен нести расходы на приобретение имущества для домашнего офиса?
• Должны ли сотрудники носить маски и перчатки, если этого требует работодатель?
• Азбука перехода в домашнюю контору для работодателя
• Когда работник может выйти на работу после выздоровления от коронавируса?
• Что делать, если я не могу работать в домашней конторе?
• Что делать, если коллега в соседнем кабинете подозрительно кашляет?
• Расчет рабочего времени и оплаты труда в случае непредвиденного события
• Распределение личных дезинфицирующих средств работникам квалифицируется как расходы, связанные с рабочей средой, или как специальная льгота?
• Рекомендации Инспекции труда для работодателей и работников
• Инспекция труда дает советы о том, как безопаснее организовать работу 
• Сокращение работника в течение испытательного срока из-за чрезвычайного положения
• Может ли работодатель обязать проводить дезинфекцию?
• Является ли угроза коронавируса достаточной причиной для отказа от работы?
• Можно ли переделать договор поручения в трудовой договор?

Уменьшение заработной платы и рабочей нагрузки на основании статьи 37 ЗоТД:

• Уменьшение объема работ и сокращения
• Может ли работодатель по причине чрезвычайного положения снизить зарплату со следующего дня?
• Как нам нужно уведомить работников о том, что мы должны понизить зарплату?
• Снижение заработной платы и график снижения
• Влияет ли получение компенсации от Кассы по безработице на размер отпускных работника?

Сообщения:

Полезная информация:

Инструкции для различных секторов:

• Cтроительство
• Промышленное производство
• Услуга курьера
• Cклады
• Магазины
• Работники по уходу и дома призрения
• Услуги красоты и персональные услуги
• Детские сады и уход за детьми

Инспекция труда в прессе:

Внешние ссылки: 

• Проверенную информацию по поводу коронавируса: www.kriis.ee/ru

• Компенсация заработной платы (Касса по безработице)
• Департамент здоровья о коронавирусе 
• Туристическая информация и зоны риска от Министерства иностранных дел 

Ранние статьи на тему COVID-19:

Источник: https://tooelu.ee/ru/Novosti/2555/