Инспекция труда Эстонии - КАК ПОЙТИ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

 Согласно закону о трудовом договоре оба родителя имеют право на отпуск по уходу за ребенком в 10 рабочих дней на одного ребёнка до достижения им 14 лет. Данный отпуск можно использовать целиком одной частью или растянуть дни отпуска на все 14 лет.

 Если отпуск по уходу за ребёнком не указан в графике отпусков, но работник желает его использовать, то необходимо уведомить работодателя об использовании отпуска за 14 календарных дней. Важно отметить, что если многодетные родители хотят использовать сразу более 15 дней то уведомить работодателя необходимо за 30 календарных дней.

 Дни отпуска можно распланировать в среде самообслуживания Департамента социального страхования. О желании работника взять отпуск по уходу за ребенком Департамент проинформирует работодателя автоматически. Важно, чтобы работник планировал в среде самообслуживания дни отпуска с соблюдением сроков предуведомления (14 календарных дней). Оплачивает этот отпуск Департамент Социального страхования в размере 50% от размера родительского пособия за один календарный день.