Инспекция: работодатель не обязан предоставлять 1 сентября выходной родителям школьников

1 сентября не является государственным праздником. Это означает, что если рабочий день сотрудника приходится на 1 сентября, он обязан находиться на рабочем месте, напоминает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев, слова которого в понедельник, 12 августа, приводят радионовости ERR.

Однако работник и работодатель могут договориться о том, что в этот день работник получит выходной. Если по условиям работы сотрудник не может отсутствовать на рабочем месте весь день, можно договориться, что он будет отсутствовать на работе несколько часов, то есть только на время посещения мероприятия.

Это добровольная льгота со стороны работодателя, которая обычно оговаривается в начале трудовых отношений или указана в правилах организации труда предприятия.

Источник: https://rus.err.ee/