Инспекция труда Эстонии - ВХОДЯТ ЛИ “КОФЕЙНЫЕ ПАУЗЫ” В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ?
22.08.2024
Помимо перерыва на обед, предусмотренным Законом о трудовом договоре, в рабочей среде существуют также перерывы в течение рабочего дня, предоставляемыми в соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда.
Там указано (часть 2 статьи 9), что работодатель должен включать перерывы в рабочее время в течение рабочего дня или рабочей смены в случае физической или умственной нагрузки, длительной работы в одном положении или монотонной работы. Цель этих перерывов — дать работнику возможность отдохнуть и восстановиться после работы в течение короткого времени.
ДАННЫЕ ПЕРЕРЫВЫ ВХОДЯТ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ! То есть, продолжительность рабочего дня не изменяется независимо от количества и продолжительности этих перерывов.
Сколько таких перерывов или “кофейных пауз” будет - определяется работодателем, исходя из результатов анализов риска предприятия, и они должны соответствовать трудоспособности работника и его подверженности опасностям рабочей среды. На практике, как правило, это 10-15 минут перерыва после каждых 2х часов работы.
Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda