Инспекция труда Эстонии - ИМЕЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРАВО ЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА?
23.01.2025
ИМЕЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРАВО ЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ О ССОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА? 
Ответ прост: нет!
Информация о вашем здоровье является конфиденциальной, и ваш работодатель не имеет права знать ваши диагнозы или состояние здоровья.
А именно: 
цель работодателя — обеспечить, чтобы состояние вашего здоровья позволяло вам безопасно работать. Если вы не можете работать на условиях, согласованных в трудовом договоре, тогда:
цель работодателя — обеспечить, чтобы состояние вашего здоровья позволяло вам безопасно работать. Если вы не можете работать на условиях, согласованных в трудовом договоре, тогда:• Обратитесь к своему семейному врачу или специалисту.
• Посетите врача по гигиене труда, который оценит, при каких условиях и в какой рабочей среде вы сможете продолжать выполнять свои трудовые обязанности.
В случае больничного:
Вашему работодателю не обязательно знать, какие проблемы со здоровьем мешают вам выйти на работу, но будет разумно сообщить ему об этом, если ваш больничный длится долгое время. Это помогает работодателю лучше планировать работу и при необходимости найти замену.
Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda