vstupi-4.png
Печать

Инспекция труда Эстонии - ПОГОВОРИМ ПРО ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ

Опубликовано в Советы юриста

foto07.04.2025

ПОГОВОРИМ ПРО ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ

Каждому работающему человеку положен обеденный перерыв, во время которого вы вольны делать все, что угодно. Можете перекусить, прогуляться или даже вздремнуть - это ваше личное время!

🔹 Обеденный перерыв — это установленное законом время отдыха.

🔹 Взрослому работнику положен 30-минутный перерыв через каждые 6 часов работы.

🔹 Несовершеннолетним — после каждых 4,5 часов.

Можно ли отказаться от обеденного перерыва?

Нет, нельзя❌

🔹 Обеденный перерыв — обязательное время отдыха, его нельзя «обменять» на более ранний уход с работы.

🔹 Например, при 8-часовом рабочем дне нельзя отработать 8 часов подряд и уйти домой — не позднее чем через 6 часов от начала рабочего дня обязательно должен быть перерыв не менее 30 минут.

🕒 Является ли обеденный перерыв частью рабочего времени?

Зависит от характера работы:

🔹 Если вы можете использовать перерыв по своему усмотрению – это не считается рабочим временем, и оплата не начисляется.

🔹 Если условия работы не позволяют сделать полноценный перерыв, и работодатель предоставляет возможность поесть во время работы (без отрыва от производства, так сказать) — тогда это считается рабочим временем и оплачивается.\

💡 Так что берегите свое здоровье (особенно ментальное) и смело используйте свой перерыв! 😎

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda