Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ ЗАБОЛЕЛ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА.....

Опубликовано в Советы юриста

foto19.06.2025

У работника есть право прервать основной отпуск, если его использование становится невозможным из-за временной нетрудоспособности — например, в случае болезни или необходимости ухода за больным ребёнком. Также прерывание отпуска возможно в ситуациях, когда работник не может использовать его по назначению, например, при исполнении обязанностей в Силах обороны или участии в забастовке.

📌 Важно знать:

👉Больничный не прерывает отпуск автоматически. Работник должен как можно скорее уведомить работодателя о своём желании прервать отпуск.

📩 Работодатель может предполагать, что сотрудник хочет прервать отпуск с момента открытия больничного, однако работник всё равно должен ясно сообщить об этом сам.

🗓 В случае прерывания отпуска работник имеет право требовать предоставления неиспользованной части отпуска сразу после окончания болезни или — по договорённости — позже.

Если вы заболели во время отпуска, сообщите об этом работодателю и попросите прервать отпуск — так вы сможете насладиться отдыхом позже, будучи здоровым!🤗