Инспекция труда: если туалета нет или он слишком далеко, это может быть нарушением закона

Опубликовано в Советы юриста

foto21.07.2025

Количество туалетов на предприятии не регламентировано едиными нормами для всех сфер деятельности. Закон требует, чтобы бытовые помещения соответствовали условиям труда, количеству работников и гендерному составу коллектива. В строительстве, например, действует правило: минимум один туалет на 15 работников.

В других отраслях при определении необходимого количества туалетов уместно учитывать не только количество работников, но и организацию рабочего процесса. Например, в производственном предприятии, где сотрудники, как правило, пользуются туалетом только во время обеденных перерывов, туалетов должно быть больше, чем в офисной компании с тем же количеством работников, где туалетом пользуются в разное время в течение всего рабочего дня, отметили в Инспекции труда.

Если туалет находится слишком далеко или его вообще нет, то работодатель обязан обеспечить работникам доступ к санитарным помещениям в разумной близости от рабочего места. Если туалета нет или он находится слишком далеко, это может рассматриваться как нарушение Закона о гигиене и безопасности труда.

В таких случаях стоит сначала сообщить работодателю о проблеме и потребовать ее устранения. Если ситуация не меняется, следует обращаться в Инспекцию труда.

Важно помнить, что наличие и доступность санитарных помещений – базовое право каждого работника.

Источник: https://rus.err.ee/