Инспекция труда Эстонии - КОМАНДИРОВКА В ЭСТОНИИ – КТО ОПЛАЧИВАЕТ ПИТАНИЕ?..
06.11.2025
Например, работник едет в командировку в пределах Эстонии на три рабочих дня. Должен ли работодатель оплачивать ему еду?
Нет, не должен. Работодатель должен возместить работнику расходы, которые он понес в ходе выполнения трудовых заданий. Например: проезд, проживание, расходы на организацию переговоров с партнером (в том числе, если встреча проходила в ресторане).Для предотвращения возможных споров, желательно заранее договориться с работодателем какие расходы подлежат возмещению.
А вот питание работника не относится к тем расходам, которые он понесет в ходе выполнения рабочих заданий. Ведь мы каждый день едим, независимо от того, в командировке мы или нет
.
Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda