ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Зарплата в конверте”

Posted in Советы юриста

foto17.05.2023

Законно ли со стороны работодателя платить мне полсуммы в конверте, а не на счёт?

Ч. 4 ст. 33 Закон о трудовом договоре устанавливает, что работодатель должен вознаграждение за труд и прочие вознаграждения работника переводить на указанный работником банковский счёт, если не было оговорено иное.

Вопрос читателя: при каких обстоятельствах работодатель может уменьшить мою зарплату?

Posted in Советы юриста

foto15.05.2023

«На еженедельном собрании менеджер компании сказал, что заказы значительно сократились, и совет директоров рассматривает возможность сокращения заработной платы. Может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить заработную плату работнику, и если да, то при каких условиях, на сколько и на какой срок? Каковы права работника в этой ситуации?», - спрашивает читатель Postimees.

Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ ЗАРПЛАТА ПОСТОЯННО МЕНЯЕТСЯ, А ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ ПОЧЕМУ

Posted in Советы юриста

foto09.05.2023

“В последнее время участились случаи, когда работодатель в одностороннем порядке решает, какую зарплату мне платить. В итоге она меняется постоянно, хотя работа производится в основном одна и та же".

Поскольку трудовые отношения являются частноправовыми отношениями, работник и работодатель вольны решать, из каких частей состоит заработная плата и как, или через какой механизм начисляется и как ее возможные составляющие формируются. То есть в соответствии с Законом о трудовом договоре работник должен знать размер заработной платы, способ ее расчета и день выплаты.

Трудовая инспекция: работника нельзя обязывать стирать рабочую одежду дома

Posted in Советы юриста

foto

25.04.2023

Во многих организациях одежда, принадлежащая работодателю, используется в целях безопасности, гигиены или презентации, а стирка и обслуживание часто являются обязанностью работника. Компания по аренде и обслуживая спецодежды Lindström и Трудовая инспекция объясняют, какие права, обязанности и рекомендации стоит учитывать при уходе за рабочей одеждой.

ОТКАЗ ОТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА

Posted in Советы юриста

foto

25.04.2023

Отказаться от трудового договора в связи с состоянием здоровья работника могут как работник, так и работодатель.

Работодатель может отказаться от трудовых отношений в двух случаях:

Пошаговая инструкция: что делать, если вас сократили или планируют это сделать?

Posted in Советы юриста

foto20.04.2023

Каждый, кто за последние месяцы хоть раз слушал, смотрел или читал новости, очевидно, знает, что ситуация в экономике ухудшилась, и сейчас много говорят о сокращениях. Один за другим закрываются рестораны и кафе, о сокращениях сообщила фирма Hansa Bussiliinid, а также два предприятия – E-Betoonelement OÜ и завод кабелей Amphenol в Нарве. Что нужно знать о своих правах, если вас сократили или планируют сократить? И какие пособия и компенсации вам положены?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Экзамен по эстонскому”

Posted in Советы юриста

foto19.04.2023

Мне начальник сказал идти надо на экзамен эстонского. Я не пошёл на него. Работал я идеально, работники смогут подтвердить. Вопрос: по какой статье меня должны уволить при испытательном сроке?

Как получить бесплатную медицинскую страховку, если вы не работаете?

Posted in Советы юриста

foto13.04.2023

У большинства жителей нашей страны есть обязательное государственное страхование, которое обеспечивает Касса здоровья. Как правило, если человек работает, учится или получает пенсию, то у него есть медицинская страховка. «МК-Эстония» выяснила, на каких еще основаниях можно получить страховку от государства и можно ли отказаться от обязательного страхования и оформить добровольное.