Euroalal tervikuna oli aastaseks inflatsiooniks 2,1 protsenti, võrreldes juuni 2 protsendiga, selgub Eurostati andmetest. Seejuures ületas see Euroopa Keskpanga (ECB) eesmärki, mis on veidi alla kahe protsendi.
Karin Paulus: iga koondatu vajab hellust
18.07.2019
Karin Paulus kirjutab Eestis toimunud suurkoondamiste taustal sellest, et vastutustunnet ja hoolimist võiks meie töökultuuris senisest palju enam olla.
Viimastel kuudel - ja tegelikult ka aastatel - on järjest tulnud suuri uudiseid masendavatest koondamistest ja sundpuhkustest. Portsust töötajatest on viimati soovinud vabaneda õmblusettevõte AGN, retropood Mööblimaja, Operaili Tapa depoo vagunite remondiäri, Narva linnakantselei.
Miks me jätame endale elamiseks vähem aega kui töötamiseks?
05.07.2018
Ma mõtlen viimasel ajal nii palju asjade üle, et mu pea võiks vist varsti päriselt plahvatada. Kõige olulisem küsimus on sellest tsüklist välja murdmine. Ma lihtsalt pean seda suutma. Aga samas tean, et pean olema zen ja flow ja ma ei tohi mõelda, et ma pean. Tegelikult ei pea. Nagu viimati nõustaja mulle instruktsioone jagas, siis see käib hoopis nii: ma tahaksin teada, kuidas 8-st 5-ni mullist välja saada
Eestis käib euroala kiireim hinnaralli
17.08.2018
Eesti inflatsioon oli juulis 3,3 protsendi juures euroala kiireim, samas aeglustus see võrreldes juuniga 0,6 protsendipunkti võrra.
Eksperiment: 5-tunnist tööpäeva proovinud žurnalist leidis nii plusse kui miinuseid
23.08.2018
Financial Timesi ajakirjanik tegi eksperdimendi ja töötas augustis mõni aeg viis tundi päevas, et testida, kas on tõsi, et töötaja produktiivsus kasvab, kui teha iga päev lühemaks. Mida ta avastas?
Alla poole töötajaist saab hea töö eest tunnustust
23.08.2018
Vähem kui pool töötajaist (43%) saab tunnustust hea töö eest, selgus Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu- ja palgauuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat. Kolmandik (34%) töötajatest oli viimase kuu jooksul saanud harva tagasisidet oma töö tulemuste kohta ja enam kui iga kümnes töötaja (11%) ei olnud tagasisidet üldse saanud.
Ligi pooled kaubanduse töötajad on motiveeritud oma tööd hästi tegema
22.08.2018
Vähem kui pooled töötajad (43%) saavad tunnustust hea töö eest, selgus Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu- ja palgauuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat. Kolmandik (34%) töötajatest oli viimase kuu jooksul saanud harva tagasisidet oma töö tulemuste kohta ja enam kui iga kümnes töötaja (11%) ei olnud tagasisidet üldse saanud.
Tööaja vargus ja selle tegelik kahju ettevõtetele
20-08-2018
Ettevõttes on aeg raha. See kehtib eriti väikeettevõtete omanike kohta, kes parasjagu oma ettevõtet käivitavad või kasvatavad. Suutlikkus tööjõukulu korralikult juhtida on suur asi. Tööaja vargus võib olla üks kasumit mõjutavatest teguritest ning see on ka üks põhjustest, miks tööaja arvestuse tarkvarad on muutunud ettevõtete tugitalaks. Kui tööandja ei pööra detailidele tähelepanu, võib see neile kalliks maksma minna. Mõnikord on aja vargus pahatahtlik, teinekord on see tingitud kehvast koolitusest või tööpoliitikast mitte arusaamisest.
Usu või ära usu: Eesti on endiselt üks suurima palgalõhega riik maailmas
27-08-2018
Valitsus kiitis neljapäeval (Postimees, 23.08) heaks soolise võrdõiguslikkuse seaduse eelnõu muudatused, mis aitavad tööandjatel senisest tõhusamalt ja mugavamate lahendustega naistele ja meestele makstavaid tasusid analüüsida. Siiski troonib Eesti veel palgalõhega OECD liikmesriikide hulgas esirinnas.