Все чаще распространяется форма удаленной работы, что означает, что сотрудник выполняет свои повседневные рабочие задачи вне местонахождения работодателя. Однако для того, чтобы работодателю и сотруднику было ясно, когда и как работает удаленная работа, целесообразно заключить соглашение об удаленной работе между сторонами.
Инспекция: использование видеокамеры наблюдения в коридорах больниц незаконно
27.12.2023
В системе здравоохранения и социального обеспечения Эстонии широко используются камеры видеонаблюдения, однако в действительности это не имеет под собой правового основания, поскольку видеосъемка в коридоре больницы позволяет получить информацию о состоянии здоровья человека, сообщила Инспекция по защите данных в письме к Министерству социальных дел.
Три совета, как сделать удаленную работу лучше
25.12.2023
Инспекция труда Эстонии - СЛУЧАЙ ИЗ НАШЕЙ ПРАКТИКИ
21.12.2023
Рабочий стоял на самодельном помосте прикрепленном к крану ленточными стропами. Ленточные ремни не испытывались и, очевидно, предназначались для одноразового использования. Даже если бы основание было крепким, да и стропы в порядке, поднимать человека таким образом нельзя! И вот, одна из ленточных строп сорвалась с крюка крана, самодельный помост перевернулся и рабочий упал с высоты 9 метров
Читатель в замешательстве: меня уволили, а за взятый учебный отпуск не заплатили. Это вообще законно?
/nginx/o/2017/05/31/6728275t1h7c02.jpg)
22.12.2023
В нашу редакцию обратился читатель, который, находясь на испытательном сроке, подал заявление на учебный отпуск, но почти сразу был уволен. Rus.Postimees разобрался, обвязан ли работодатель платить за учебный отпуск, который работник не успел использовать полностью из-за увольнения?
ВОПРОС ЧИТАТЕЛЯ ⟩ Может ли начальство уволить работника в одностороннем порядке?
/nginx/o/2019/08/15/12468749t1h86d5.jpg)
21.12.2023
«Позволяет ли закон начальству уволить работника по своему желанию, без какой-либо компенсации? Речь идет не о прогульщике и пьянице, а об обычном работающем человеке. Допускает ли закон увольнение работника в одностороннем порядке? Может ли начальство принудить человека написать или подписать подготовленное заявление об увольнении по своему желанию, обещая увольнение на основании статьи и других проблем?» - интересуется читатель.
Юрист Трудовой инспекции: стоит разделять ежедневное и еженедельное время отдыха
12.12.2023
С 1 января Трудовая инспекция будет проверять, предоставляют ли предприятия сотрудникам, работающим по графику, больше свободного времени. Это связано с решением Европейского суда, которое меняет существовавшую до сих пор в Эстонии практику применения требований в отношении рабочего времени и времени отдыха работников.
Эксперт: если работодатель проводит сокращение правильно, работнику нет смысла его оспаривать
/nginx/o/2023/12/12/15776415t1hf7e8.jpg)
12.12.2023
Различные оценки, дающиеся ближайшим перспективам экономики Эстонии, весьма негативны. Банк Эстонии прогнозирует, что на рынке труда впереди еще более трудные времена, и в первой половине нового года можно ожидать роста безработицы. По словам адвоката юридической фирмы RASK Кейди Кыйв, трудные времена сопровождаются увольнениями и трудовыми спорами, к которым многие компании уже готовятся.
Могут ли бабушка или дедушка взять больничный лист по уходу вместо родителя?
05.12.2023
Читатель Tööelu спрашивает: „Мой 10-летний внук заболел. Родители ребенка из-за своих трудовых обязанностей не могут взять больничный лист по уходу. Могу ли я, как бабушка, взять лист по уходу вместо родителей?“