04.02.2020

Читатель спрашивает: Работник нашего предприятия находится на больничном. Он информировал нас по электронной почте, что по окончании больничного листа на работу больше не вернется. Как работодатель мы с этим согласны, но для прекращения договора попросили его прийти в контору. Работник отказался. Как мы можем прекратить с ним трудовые отношения, если он не подпишет документы о прекращении? 

27.01.2020

К работодателю следует обратиться с требованием о возмещении ущерба,

16.01.2020

В редакцию Rus.Postimees обратились две жительницы Силламяэ - мать и ее взрослая дочь Диана. По их словам, Диана хотела получить эстонское гражданство, чтобы устроиться на более высокооплачиваемую работу в госсекторе, но оказалось, что ее нынешний источник дохода - зарплата по договору подряда - не позволяет ходатайствовать о гражданстве.

12.01.2020

Уважаемая редакция, я являюсь ветераном труда, пишет читатель Юрий Попов. При оформлении пенсии к годам прибавляется стаж работы или какие-то еще формы?

07.01.2020

Continue Reading

17.12.2019

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников. Работающим во время праздников людям должна быть выплачена за отработанное время двукратная заработная плата. Перед государственными праздниками (23 и 31 декабря) рабочий день всех работников должен быть короче на три часа. 

12.12.2019

Ингрийн Ряэк, практикантка Инспекции труда

Трудовая эксплуатация и торговля людьми являются серьезной проблемой как в Эстонии, так и во всем мире. Из прессы мы знаем о том, как наши работники подвергались эксплуатации в Финляндии или как молодыe женщины из Ида-Вирумаа стaли жертвами сводничeствa в Стокгольмe.

13.12.2019

Для подработки во время отпуска по уходу за ребенком существует три варианта, пишет Postimees.

Отвечает юрист-консультант Трудовой инспекции Кайре Саареп: