Власти Бельгии разрешили сотрудникам запрашивать у работодателей переход на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной с сохранением зарплаты. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Сергей Новиков отметил, что при переходе на меньшее число дней важно сохранение размера зарплаты:

«Четырехдневная рабочая неделя будет выгодна фирмам для снижения социальных и коммунальных расходов, включая затраты энергии, воды и т.п. А в наших реалиях эти расходы являются весьма ощутимыми. 

Думаю, что если объем рабочего времени останется прежним и пятничные часы просто распределят между другими днями, то большинство будет за. Ведь если сохранится количество часов, то не уменьшится и зарплата. А вот если мы говорим про переход на четыре рабочих дня с урезанием доходов, то тут скорее всего вы не найдете тех, кто эту инициативу поддержит.

Подобные эксперименты обычно показывают положительные результаты. Например, в компаниях, где переходили с пяти рабочих дней на четыре, значительно сокращалась продолжительность рабочих встреч, люди начинали экономить время, чтобы успеть выполнить свои задачи. И это здорово. Многие очень нерационально тратят свои ресурсы, высиживая часы. Ну и, конечно, снижается уровень стресса, атмосфера в коллективе становится более позитивной, что тоже работает на результат.

Поэтому я поддержу такой переход, надо работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать».*  

*Мнение спикера может не совпадать с позицией редакции портала Stolitsa.ee.

Источник: https://stolitsa.ee/tema-dnya/