Специалисты бьют тревогу: неквалифицированным педагогам могут установить минимальную зарплату

Опубликовано в Новости интернета

foto26.11.2025

Ряд общественных организаций из сферы образования выступил с коллективным открытым обращением к Рийгикогу, призвав парламентариев отложить рассмотрение законопроекта о внесении изменений в Закон об основной школе и гимназии. Как отмечают подписавшие письмо организации, согласно законопроекту, в будущем у директоров школ появится возможность платить не имеющим квалификации педагогам общегосударственную минималку, что будет негативно сказываться на привлечении в школы новых кадров. Кроме того, есть риск возникновения дополнительной административной нагрузки и неэффективного использования ресурсов.

Продвигаемая Министерством образования и науки реформа карьерной модели учителя уже давно привлекла внимание специалистов - еще в начале осени представители различных организаций из сферы образования обращали внимание на то, что новую модель хотят внедрить слишком быстро, как следует не доработав. Теперь же опасения специалистов вызывает тот факт, что, согласно законопроекту, директор школы сможет назначить не имеющему квалификации учителю - например, студенту-педагогу - не минимальную учительскую зарплату, а общегосударственную минималку.

"Нам кажется, что эти поправки не помогут ни привлечь новых учителей, ни мотивировать опытных педагогов продолжать работу. Напротив, у нас есть опасения, что все это скорее окажет негативное влияние. Например, одна из планируемых поправок заключается в том, что учителя, которые пока не соответствуют квалификационным требованиям - а среди них очень часто есть люди, сменившие профессию, а также студенты, которые параллельно с работой учатся на учителя - всем им больше не гарантируется минимальная зарплата учителя, что много лет было общепринятой практикой. Вместо этого их зарплата должна будет стать предметом переговоров, где отправной точкой будет общегосударственная минимальная зарплата Эстонии, которая составляет 886 евро брутто. Мы, подписавшие обращение организации, считаем, что такой сигнал будущим педагогам в нынешнее время не уместен", - пояснила глава НКО "Школа, поддерживающая начинающего учителя" Трийн Нооркыйв.

По словам председателя комиссии Рийгикогу по культуре Лийны Керсна, такая возможность в законе действительно прописана - она призвана предоставить директорам школ больше гибкости при подписании трудового договора с учителем без квалификации. При этом ситуации, когда педагог - пусть и без квалификации - получает за работу в школе минималку, быть не должно.

"Мы обсуждали эту тему в комиссии по культуре и договорились с министерством, что эта ситуация будет находиться под контролем. И если мы на самом деле увидим, что учителям начинают предлагать государственный минимум, то государство обязательно должно будет на это отреагировать", - сказала Керсна.

В Министерстве образования и науки в свою очередь отметили, что законопроект призван не оттолкнуть начинающих педагогов, а напротив - оказать им поддержку.

"Сегодня в Эстонии действительно более 4000 учителей, не соответствующих квалификационным требованиям. Но, согласно законопроекту, мы, напротив, хотим оказывать поддержку таким учителям, в том числе при помощи более длительного трудового договора, чтобы человек смог достичь требуемой квалификации не в течение одного года, а в течение трех лет. А утверждение, что учителя, не соответствующие квалификационным требованиям, якобы "потеряют половину зарплаты", - ошибочно", - прокомментировала руководитель сферы образовательного управления и политики в сфере учителей Хаана Зуба-Рейнсалу.

Как отметила директор Йыхвиской гимназии Татьяна Айт, пока рано делать выводы о том, кто все-таки прав в этой ситуации, поскольку для этого необходимо посмотреть, как планируемые изменения будут работать на практике и в комплексе.

Источник: https://rus.err.ee/