25.04.2023

Вчера компания Tallink объявила о планах по сокращению более 500 работников. Председатель независимого профсоюза моряков Эстонии (EMSA) Юри Лембер сказал, что план Tallink по передаче своих судов означает перераспределение рынка в Балтийском море.

25.04.2023

По словам главы бельгийского центробанка, он не удивится, если процентная ставка в еврозоне вырастет до четырех процентов, сообщают «Деловые ведомости» со ссылкой на Financial Times.

25.04.2023

8. Сезон, 46. Эпизод: Вуз или профтех? | 24.04

передача доступна бессрочно

В этом выпуске передачи "Своя правда" говорим о высшем и профессионально-техническом образовании. Какой путь выбирает современная молодежь и каковы потребности нашего рынка труда? Ведущие: Олеся Лагашина и Елена Соломина.

смотреть

25.04.2023

8. Сезон, 44. Эпизод: Особая работа | 10.04

передача доступна бессрочно

В этом выпуске передачи "Своя правда" говорим о трудозанятости людей с ограниченными возможностями. Ведущие: Елена Соломина и Олеся Лагашина.

Смотреть

25.04.2023

Сегодня, 24 апреля, была принята директива ЕС, которая увеличивает прозрачность процесса формирования заработных плат. Целью изменения является уменьшение гендерного неравенства в этой сфере.

25.04.2023

Норвежский остров Фрёйа известен великолепными условиями для выращивания лосося. Здесь расположена Гури Кунна — новаторская школа, которая на протяжении десятилетий обучает детей с 16-летнего возраста работе в рыбоводческой отрасли. Сотни девочек и мальчиков поступают сюда, чтобы овладеть всеми навыками рыбоводства — от управления катером до ухода за рыбой на настоящей лососёвой ферме, расположенной всего в нескольких минутах от школы.

25.04.2023

Спрос на квалифицированных сотрудников в секторах "синей экономики" продолжает расти — однако и в высшем образовании, и в промышленности замечают возникающий разрыв, который затрудняет студентам поиск хорошей работы, а компаниям - найм квалифицированных сотрудников.

24.04.2023

24 апреля Совет Европейского Союза принял директиву о прозрачности оплаты труда (pay transparency directive). Она направлена на то, чтобы устранить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами, искоренить дискриминацию и дать работникам больше информации о том, как работодатель назначает зарплату.