Хотите зарабатывать 200 000 евро в год? Для этого создано одно сверхвостребованное рабочее место
23.04.2023
В Европе ищут людей на современную вакансию с высокой зарплатой - директора по устойчивому развитию.
Работники экстренной медицины Эстонии создали профсоюз
/nginx/o/2023/04/21/15271239t1h25e4.jpg)
23.04.2023
Работники экстренной медицины Эстонии создали профсоюз для защиты своих прав и нужд, председателем правления которого является врач и преподаватель Куйдо Нымм.
Новый профсоюз объединяет все специальности, работающие в экстренной медицине, начиная с работников по уходу и секретарей, заканчивая врачами скорой помощи и больниц и медсестрами.
Забастовка на транспорте в Германии
21.04.2023
Сотрудники служб безопасности железных дорог и аэропортов Германии провели двухдневную забастовку. Профсоюзы требуют повышения оплаты труда.
В утренние часы в пятницу по всей стране было остановлено движение поездов.
В рамках справедливого перехода в учебных заведениях Ида-Вирумаа создадут новые программы
21.04.2023
При поддержке Фонда справедливого перехода образовательные учреждения Ида-Вирумаа смогут открыть новые программы.
В Фонде справедливого перехода на развитие навыков в Ида-Вирумаа предусмотрено 25 млн евро из средств ЕС, еще 10 миллионов евро предоставит эстонское государство.
Эксперт по рабочей силе: прекращение практики «схем» на рынке труда принесло бы 100 миллионов в бюджет
21.04.2023
Вместо того, чтобы пополнять бюджет за счет предложенных новым правительством повышений налогов Хейкки Мяки, эксперт по рабочей силе и руководитель предприятия арендной рабочей силы Finesta, предлагает такой план организации рынка труда, который решит гораздо больше задач. Альтернативой проведению необходимых анализов и составлению планов по введения новых налогов могло бы стать т.с. убивающие сразу двух зайцев решение, которое не только нормализует рынок труда, но и заодно пополнит государственный кошелек.
Коалиционные партнеры договорились, что минимальная зарплата вырастет до 60% медианной заработной платы
Кофе+ | 21.04.2023, 07:20
В коалиционном договоре есть пункт о том, что за четыре года минимальная зарплата в стране должна вырасти до 60% медианной зарплаты, но при условии, что профсоюзы, работодатели и правительство придут к такой договоренности совместно. Работодатели относятся к этим планам скептически. В студии коммерческий директор отелей Radisson Виталий Макеев.
Курьеры по доставке еды объединяются в профсоюзе PAM
В марте курьеры по доставке еды создали профессиональное ассоциацию.
Ассоциация связалась с профсоюзом PAM, объединяющим работников сферы обслуживания частного сектора. 18 апреля правление PAM утвердило ее в качестве одного из отделов профсоюза.
Трудящимся нужна более сильная позиция в юридически обязывающем договоре ООН
20 апреля, 2023
Переговоры о заключении обязательного к исполнению договора ООН о предпринимательской деятельности и правах человека ведутся уже девять лет, и впереди еще несколько раундов. После последнего раунда, состоявшегося в октябре прошлого года, глобальные союзы представили письменный документ, в котором подчеркнули необходимость придать большую значимость правам трудящихся и разработать строгий механизм привлечения к ответственности.
Глобальные союзы настаивают на принятии юридически обязывающего документа, который будет в рамках международных норм в области прав человека регулировать деятельность транснациональных корпораций и других коммерческих предприятий.
В письменном документе глобальные союзы выступают за то, чтобы в Договоре правам трудящихся была отведена более четкая роль, в частности, они призывают определить вид ответственности за проявление халатности. Глобальные союзы считают, что существует риск упустить столь необходимые детали, которые позволят действительно добиться привлечения к ответственности за ущерб, причиненный корпорациями в результате нарушения прав человека.
“Переговоры в этом году имеют решающее значение. В прошлом году были предприняты активные усилия, чтобы сделать текст обтекаемым, когда была представлена идея рамочной конвенции, которая пытается выхолостить суть Договора. Мы выступаем против этого”,
– говорит заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
В ответ на обсуждение некоторыми странами вопроса о возобновлении дискуссии о сфере применения, исключающей государственные предприятия, глобальные союзы четко заявляют, что любое отклонение, которое ослабит транснациональный охват, представляет собой большой шаг назад.
Глобальные союзы заявляют:
“По существу, мы считаем, что подход, использованный в третьем пересмотренном проекте, заключающийся в том, что оперативные положения LBI фокусируются на трансграничной деятельности коммерческих предприятий при сохранении широкой сферы охвата, включающей транснациональные и другие предприятия, отвечает мандату, предоставленному Резолюцией 26/9 Совета по правам человека от 2014 года”.
“В этом контексте предстоящая директива ЕС о должной осмотрительности в области прав человека сыграет важную роль, поскольку она дает ЕС четкий мандат и направление в переговорах”,
– говорит Кемаль Озкан.
“Наш следующий шаг – попросить наши членские организации обратиться к своим правительствам, а мы предпримем совместные действия с industriAll-Европа и обратимся к руководству ЕС по поводу их позиции”.
Источник: https://www.industriall-union.org/ru/