Профсоюзы медсестер предлагают в течение пяти лет исправить ситуацию с низкими зарплатами

Профсоюзы среднего и младшего медперсонала Tehy и Super предлагают создать пятилетнюю программу повышения зарплат в отрасли.

Профсоюзы назвали свое предложение “программой спасения”.

Согласно профсоюзам, зарплаты медсестер и младших медсестер необходимо ежегодно повышать на дополнительные 3,6 %, поверх указанных в коллективных трудовых договорах процентов. Профсоюзы считают, что данная мера позволит повысить привлекательность профессии в долгосрочной перспективе.

По подсчетам организаций, расходы на осуществление программы составят около 300 млн евро в год.

Переговоры по заключению новых коллективных трудовых договоров в сфере соцздрава ведутся уже более месяца.

Ранее профсоюзы в жесткой форме заявили, что требуют исправить ситуацию с низкими зарплатами.

Источник: https://yle.fi/novosti/3-12310047