Tulevikutöötaja heitleb jälgimistarkvara ja automatiseerimisega
03.12.2025
Tööturg hakkab jõudma täiusliku tormini, milles optimeeritakse inimeste tööpanust murdumispunktini ja samal ajal on saadaval masinad, mis kunagi ei väsi, nendib R2 tehnikakommentaaris Kristjan Port.
Õpilase töökogemus ei tohi tulla tema tervise ja hariduse arvelt
- Õppetöö on sisuliselt täiskoormusega töö.
- Ettepanekud alaealistele pikema tööaja lubamiseks lisati eelnõusse igasuguse laiema aruteluta.
- 2022. aastal toimus alaealistega seotud tööõnnetusi 18, sageli tuvastati ka tööajareeglite rikkumine.
03.12 otsustaski president töölepingu seaduse muutmise seaduse välja kuulutamata jätta. Põhjenduseks tõi riigipea, et selle menetlemisel rikuti Eesti Vabariigi põhiseadust. – Toim.
Ametiühingute keskliit tegi hiljuti presidendile ettepaneku jätta töölepinguseaduse muudatused välja kuulutamata. Põhjuseks soov kaitsta Eesti laste arengut ja õigust õppida, sest töötamine ei tohi kahjustada laste heaolu ning õigusraamistik tuleb luua läbimõeldult koos õpetajate, lapsevanemate ja sotsiaalpartneritega.
Kodumaine akna- ja uksetootja esitas pankrotiavalduse ning koondab töötajad
03.12.2025
Alates 1990. aastast aknaid ja uksi tootev Rekman OÜ esitas 1. detsembril pankrotiavalduse ning teatas 30 inimese koondamisest.
Ettevõtte juhatuse liikme ja kaasomaniku Danel Hirbaumi sõnul on turuolukord kujunenud keeruliseks: toodete müügihinnad on püsinud ebamõistlikult madalal, samal ajal kui tootmiskulud on järsult kasvanud. „Sektor eeldab täna märkimisväärseid investeeringuid uutesse ja tõhusatesse tootmisseadmetesse, kuid ettevõtte vananenud tootmishooned on toonud kaasa ebaefektiivsuse ning kõrge energiakulu,“ ütles Hirbaum.
Uuring avaldab: kus on suuremad riskid ebavõrdseks tasustamiseks?
03.12.2025
Pea iga teine töötaja leiab, et sugu ja vanus võivad mõjutada erinevat tasustamist samaväärse töö eest, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 3000 osalejaga töötajate küsitluse esmastest tulemustest. Ebavõrdset tasustamist võivad töötajate hinnangul veel mõjutada ka erivajadused ning isiksuse eripärad. Tööandjad nende hinnangutega ei nõustu.
Töötukassa: kontoritöö leidmine on muutunud väga keeruliseks
03.12.2025
Eesti Töötukassa värske tööjõuvajaduse baromeetri andmetel on tööturul süvenemas trend, kus kontoritöö tegijaid on üle ja konkurents teatud töökohtadele on suur. Paljudes valdkondades valitseb tööjõuvajaduses tasakaal, keerulisem on aga kontoritöö tegijatel ja juhtidel. Suuremaid muutusi võib näha just avalikus sektoris.
Aasta ettevõtte juht: töötleval tööstusel läheb juba paremini
01.12.2025
Aasta ettevõtteks pärjatud Tech Groupi juht Martin Sutrop ütles, et töötleval tööstusel on hakanud tänavu paremini minema. Eesti majanduse kasvu aga pidurdab endiselt eelkõige hulgi- ja jaekaubandus.
Läti keskmine palk oli kolmandas kvartalis 1835 eurot
01.12.2025
Läti statistikaameti värsked andmed näitavad, et 2025. aasta kolmandas kvartalis ulatus riigis keskmine brutokuupalk 1835 euroni.
Aastaga kasvas keskmine kuupalk 7,8 protsenti ehk 132 eurot. Keskmine tunnitasu tõusis Lätis 12,69 euroni ehk 11,2 protsenti. Võrreldes 2025. aasta teise kvartaliga kerkis keskmine brutokuupalk 1,5 protsenti, vahendas LSM.
Vaeste ja rikaste eraldumine on hakanud Euroopa linnades aeglustuma
02.12.2025
Inimeste sissetulekute ebavõrdsus on Eestis ja ülejäänud Euroopas viimasel kümnendil vähenenud, mis peegeldub ka linnaruumis. Samas püsib Tallinn segregatsiooniga endistelt Euroopa tipus, eristudes järsult teistest Balti pealinnadest, kus rikkad ja vaesed elavad võrdlemisi segamini.