Töö- ja puhkeaja rikkumised puudutavad enim välismaalasi
01.07.2026
Tööinspektsioon tuvastab igal aastal ligi sadakond töö- ja puhkeaja nõuete rikkumist.
Enim saavad petta välismaalased.
01.07.2026
Tööinspektsioon tuvastab igal aastal ligi sadakond töö- ja puhkeaja nõuete rikkumist.
Enim saavad petta välismaalased.

01.07.2026
01.07.2026
Pensioniks mittekogumine ei puuduta üksnes nooremaid inimesi, kellele võib pension tunduda veel kauge teemana.
01.06.2026
Milliseid oskusi peetakse tulevikus väärtuslikuks? Tänavune vastuvõtt AVARA Majandus- ja Teeninduskolledžisse näitab, et nii noored kui ka keskkoolijärgsed õppijad eelistavad üha enam praktilisi, loovaid ja inimkeskseid erialasid. Kui põhikoolilõpetajad valivad sagedamini ilu-, toidu- ja ettevõtlusvaldkonna õpinguid, siis täiskasvanud õppijate seas on siiani kõige populaarsemad raamatupidaja, personali- ja turundusspetsialisti erialad.
01.07.2026
Kunagi eelkõige telerite, kaamerate ja kodumasinatega kodudesse jõudnud Panasonic on nüüd tõusnud tehisintellekti buumi üheks kasusaajaks. Ettevõtte aktsia on teinud võimsa tõusu, vahendab Bloomberg.
01.07.2026
Alates tänasest, 1. juulist maksab töötukassa palgatoetust ka 55+ vanuses inimeste eest, kes on pikalt tööelust eemal olnud. Olulise muudatusena hakatakse toetuse määramisel arvestama inimese tegelikku töötuse kestust, mitte vaid registreeritud töötust.
30.06.2026
Arenguseire Keskusel on valminud lühiraport „Kas platvormitöö tegija on töötaja või ettevõtja?“ Raporti peamine järeldus on, et kui Eestis tekiks vaidlus platvormi vahendusel tegutseva kulleri või autojuhi staatuse üle, tuvastaks töövaidluskomisjon või kohus suure tõenäosusega töölepingulise suhte. See tähendaks töötajale muu hulgas õigust töötasu alammäärale, puhkusele, ohututele töötingimustele ning ravi- ja pensionikindlustusele.
30.06.2026
Meedia teatel plaanib autotootja Volkswagen koondada kuni 100 000 töötajat ning sellest on saamas Saksamaa üks olulisemaid majandus- ja poliitikateemasid. Poliitikud ja ametiühingud leiavad nüüd, et ulatuslikud kärped ei lahenda ettevõtte probleeme ning võivad õõnestada Saksamaa sotsiaalset stabiilsust.