LUGEJA KÜSIB | Miks peab töökeskkonna riskianalüüsis hindama psühhosotsiaalseid ohutegureid?

foto06.10.2025

Tööandja küsib, miks ta peab riskianalüüsis hindama psühhosotsiaalseid ohutegureid. Sellele vastab Johan Pastarus, tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant.

Töökeskkond mõjutab alati nii töötaja vaimset kui ka füüsilist tervist. Kui füüsilisi riske, nagu müra, kemikaalid või ohtlikud masinad, on lihtsam märgata, siis psühhosotsiaalsed ohutegurid on sageli varjatumad. Need avalduvad töökorralduses, töösuhetes ja organisatsioonikultuuris, väljendudes näiteks töötempo ja -koormuse, suhtlusstiili, konfliktide lahendamise või puhkepauside võimaldamise kaudu.

Töötajate hea tervis on ettevõtte konkurentsieelis

foto03.10.2025

Eesti tööjõud vananeb ning töötajate keskmine vanus liigub 40–45 eluaasta vahele – selles eas aga terviseriskid juba sagenevad ja vajavad rohkem tähelepanu. Samal ajal tunnetame aina enam, et riiklikult rahastatud tervishoius on järjekorrad pikad ja teenuste mahust ei piisa. Sellises olukorras kujutab tervisekindlustus endast tööandja teadlikku investeeringut töötajate heaolusse ja ettevõtte tulevikku.

Rõivatööstus Baltika läheb pankrotti

foto02.10.2025

Pikalt tõsistes raskustes olnud rõivatööstus Baltika läheb pankrotti ning koondab 120 töötajat, neist 70 Eestis.

Baltika on olnud aastaid tõsistes raskustes ning tänaseks on ettevõttel alles jäänud ainult Ivo Nikkolo kaubamärk.

Baltikal ei ole Eestis tootmist juba aastaid. Koondatavad on kontori ja kauplusetöötajad, kinnitas "Aktuaalsele kaamerale" ettevõtte juhatuse liige Margus Olesk.

Euroala inflatsioon kiirenes pisut

foto02.10.2025

Euroala inflatsioon kiirenes septembris teenuste hindade tõusu ja energiakulude väiksema languse tõttu 2,2 protsendini ning see suurendab tõenäosust, et Euroopa Keskpank (ECB) otsustab intressimäärad mõneks ajaks praegusele tasemele jätta.