- Ligi pooled tööandjatest plaanib 8 kuu jooksul palka tõsta.
- Kuni 15 töötajaga ettevõtetes prognoosib palgatõusu vähem kui kolmandik
Millist palgatõusu on oodata 2026. aastal?
30.11.2025
Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmastest tulemustest selgub, et 46 protsenti tööandjatest plaanib järgneva kaheksa kuu jooksul tõsta töötajate põhipalkasid.
Ületöötanud euroametnikud nõuavad lühemat tööaega
30.11.2025
Euractivi andmetel soovivad euroametnikud nädalase tööaja lühendamist ning rohkem kaugtööd.
Euractivi andmetel on Brüsselis parasjagu käimas Euroopa Liidu tööpraktikate ülevaatamine. Sellega seoses peeti novembri keskel suur koosolek, kus töötajad said ka küsimusi esitada.
Eksperiment Soomes: töötajaid ahistanud Eesti firma jätkab tegevust
29.11.2025
Kui mõni aeg tagasi kirjutas Soome meedia, et Eesti ettevõtted ei kohtle tööle vahendatud inimesi korrektselt, siis STT ajakirjanik kandideeris nüüd valeidentiteedi all taas ühe sama firma kaudu tööle ning selgus, et äri käib edasi.
Pea kõik eestlased otsivad lisatööd. Aga millise tasu eest?
29.11.2025
Kuigi suur osa Eesti elanikest on lisatööst huvitatud, ei olda valmis töötama ükskõik millise tasu eest, selgub tööportaali Workis tellitud ja uuringufirma Norstat tehtud küsitlusest.
Saksa keemiahiid kärbib 1500 töökohta
27.11.2025
Saksamaa keemiafirma Wacker Chemie teatas, et kavatseb kärpida 1500 töökohta. Keemiafirma tõi välja, et ettevõtte kasvu pärsivad kõrged energiahinnad ja Saksamaa bürokraatia.
Kuulus ökonomist Euroopa konkurentsivõimest: olukord on katastroofiline
27.11.2025
Soome päritolu majandusteadlane ja Nobeli majanduspreemia laureaat Bengt Holmström maalis Euroopa majanduse konkurentsivõimest tumeda pildi ja ütles, et olukord on katastroofiline. Ta kritiseeris teravalt EL-i bürokraatiat ning ütles, et probleemi keskmes on Brüsseli direktiivid.
Keskmine palk oli kolmandas kvartalis 2075 eurot
27.11.2025
Kolmandas kvartalis oli Eesti keskmine brutokuupalk 2075 eurot, mis on ligi kuus protsenti suurem kui mullu samas ajavahemikus.
Bigbanki peaökonomisti Raul Eametsa sõnul veab palgakasvu ka tuleval aastal avalik sektor, kus palgad kasvavad suure tõenäosusega kuus kuni kaheksa protsenti.
Katrin Sarap: paindliku tööaja kokkulepe ei asenda täistööajaga töölepingut
27.11.2025
Töölepingu seaduse muudatustega ei muudeta senist töölepingu sõlmimise korda ega võimalusi, vaid lisatakse juurde täiendav, seni puudunud võimalus, kirjutab Katrin Sarap, selgitades, kellele paindliku tööaja kokkulepe sobib ja kellel kindlasti mitte.