| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
11.10.2023
Несколько дней назад Центральный союз работодателей предложил расторгнуть достигнутое весной соглашение о минимальной заработной плате с тем, чтобы в следующем году она выросла меньше, чем планировалось. Получилось, что работников с невысокой заработной платой попросту хотели обмануть. Во всяком случае так считают в Центральном союзе профсоюзов. Во вторник прошли жесткие переговоры на эту тему.
10.10.2023
«Моя дочь в этом году окончила 9-й класс, – рассказывает Татьяна (имя изменено). – Нам сразу сказали, что в 10-й ее не возьмут: в школе из трех классов будут делать один, и туда пройдут только самые лучшие ученики. Она решила: будет тогда получать среднее специальное образование. Но оказалось, что в этом году просто никуда не попасть. И многие дети остались за бортом…» В чем же причина и что делать – разбиралась «МК-Эстония».
11.10.2023
Результаты ежеквартального обзора Института конъюнктуры говорят о стагнации экономики Эстонии. Самой большой проблемой на данный момент в экономике является снижение спроса на товары и услуги.
11.10.2023
В Эстонии необходимо развивать профилактическую медицину, а здравоохранение должно рассматриваться как приоритетная инвестиция – таковы выводы независимых международных экспертов, которые провели анализ систем здравоохранения Центральной и Восточной Европы. В среду на медицинской конференции Американской торговой палаты в Таллинне они представили результаты своей работы
11.10.2023
Госпримиритель Меэлис Виркебау продолжает попытки уладить трудовой спор между учителями и Министерством образования и науки, касающийся роста зарплат педагогов в 2024 году.
Кофе+ | 11.10.2023, 07:10
Большую часть выделенных Ида-Вирумаа из Фонда справедливого перехода 350 миллионов евро надо использовать к концу 2026 года. В то же время на сегодняшний день приняты решения о финансировании только по отдельным ходатайствам, которые не охватывают даже десяти процентов этой суммы. На связи по "Скайпу" руководитель Нарвского промышленного парка Вадим Орлов.
11.10.2023
Минимальный размер оплаты труда в Эстонии в будущем году составит 820 евро в месяц. Принципиальное соглашение об этом было достигнуто во вторник, 10 октября, на первой встрече в рамках переговоров между работодателями и профсоюзами. Минимальная зарплата вырастет на 95 евро. О том, что помогло договориться так быстро, какие позиции отстаивали стороны и когда будет подписано итоговое соглашение, Инге Пальмисте рассказал член правления Центрального союз профсоюзов Эстонии Олег Чубаров.
11.10.2023
Компания Aufort, вышедшая на рынок цифрового инвестиционного золота два года назад, начала платить своим сотрудникам золотом в сентябре этого года и стала первой подобной компанией в Эстонии. В следующем году она планирует выпустить решение по платежным картам, которое позволит расплачиваться золотом, например, за еду в магазине и билеты в кино.