| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
12.06.2023
В настоящее время многие рабочие места в Эстонии все еще настолько низкооплачиваемые, что создают угрозу низкого уровня доходов, не позволяя значительной части населения вести достойную жизнь. Работники Эстонии своим трудом заслужили повышения минимальной заработной платы, пишет Яан-Хендрик Тоомель, руководитель Центрального союза профсоюзов.
07.06.2023
Компания Telia продает среду Online.ee, и в августе услугу электронной почты частным клиентам будет предоставлять новый владелец Fjordmail Technologies. Изменение коснется, например, учетных записей электронной почты, оканчивающихся на hot.ee и neti.ee, их пользователям рекомендуется войти в учетную запись в течение июня или июля.
12.06.2023
По словам пресс-секретаря Кассы по безработице Анники Коппель, с начала года было объявлено о 62 коллективных сокращениях, и потеряно около 2100 рабочих мест.
12.06.2023
Последние результаты Европейского отчета Intrum о платежах 2023 (European Payment Report 2023) подчеркивают насущную проблему несвоевременных платежей или неплатежей со стороны клиентов и заказчиков, с которой в этом году столкнулись эстонские компании.
12.06.2023
Мэрия Кохтла-Ярве может сократить 20 человек из 120 сотрудников своего аппарата. Решение о сокращении каждого шестого служащего должно было вступить в силу с 1 июля, однако такие масштабы увольнения классифицируется как массовое сокращение персонала, и требуют более длительного периода для предуведомления людей.
12.06.2023
Союз электронной промышленности Эстонии проведет в июне совместно с университетами, профессиональными училищами и предприятиями ознакомительную кампанию, в рамках которой молодежь будут призывать к получению специальностей, связанных с электроникой. Цель кампании - обратить внимание на то, что дефицит инженеров в области электроники в Эстонии является критическим, как и недостаток обучающихся по этой специальности студентов.
12.06.2023
C 1 января 2023 года ставка минимальной заработной платы в Эстонии составляет 725 евро, а ставка минимальной почасовой оплаты достигла 4.30 евро. Хотя такое увеличение привело к росту показателей средней зарплаты, пенсий и пособий, сохраняющиеся высокие темпы инфляции, по словам многих, сводят его на нет. Хватает ли сегодня минимальной зарплаты на жизнь и стоит ли от ее ставки рассчитывать остальные выплаты государства, Rus.Postimees спросил у жителей Эстонии.
09.06.2023
Как «высокий» или даже «очень высокий» оценивает уровень своего стресса на работе каждый третий работающий гражданин России. Очень высоким считают его 18% участников опроса, который провела компания SuperJob.ru, высоким – 22%. 36% респондентов характеризуют уровень рабочего стресса как «средний» – это примерно три балла по пятибалльной шкале.