Профессия медсестры набирает популярность

Число заявлений на обучение по специальности "сестринское дело" в Таллиннской высшей медицинской школе за последние годы увеличилось, сказала заведующая кафедрой сестринского дела Кристи Пууcепп.

"Интерес постоянный. Например, если взять летний прием прошлого года, то в этом году заявлений было на 140 больше, это примерно 10-процентный рост", – сказала Пууcепп.

В Таллиннскую высшую медицинскую школу летом подали почти 1500 заявлений на обучение сестринскому делу, в Тартускую высшую медицинскую школу поступило 875 заявлений. По словам ректора Тартуской высшей медицинской школы Уллы Преэден, по сравнению с прошлым годом число заявлений выросло примерно на 40%.

Рост популярности профессии медсестры связан с рядом причин. Президент Союза медсестер Эстонии Лаура Кейдонг отметила, что в обществе повысился престиж этой профессии, а также расширились карьерные возможности. Кейдонг добавила, что именно расширение карьерных перспектив – одна из целей союза, чтобы вернуть в профессию тех, кто ранее ее покинул.

Хотя интерес к обучению на медсестру в последние годы велик, OSKA прогнозирует, что в ближайшие десять лет может не хватать около 770 специалистов. Основными причинами текучести кадров, по словам руководителя отдела кадровой политики Министерства социальных дел Катрин Кивисильд, являются вопросы организационной культуры и организации работы.

"До сих пор одной из причин ухода из профессии является очень высокая нагрузка. Другая, которая неоднократно отмечалась в различных анализах и исследованиях, – это токсичная корпоративная культура", – признала Кивисильд.

И Кейдонг, и Кивисильд отмечают, что отток специалистов за границу, в первую очередь в Финляндию, хоть и продолжается, но уже идет на спад. Поэтому для решения проблемы нехватки медсестер необходимо и дальше анализировать условия труда. При этом, по словам Кивисильд, государственный заказ на подготовку кадров придает отрасли дополнительную устойчивость.

"Сейчас у нас действует консенсусное соглашение, а в конце этого года мы хотим заключить новое – на следующие четыре года. У нас есть коллективный договор в сфере здравоохранения, по которому минимальные ставки зарплаты медсестер ежегодно повышаются. Это тоже создает определенную уверенность в профессии", – сказала Кивисильд.

В настоящее время две высшие медицинские школы в сумме принимают на дневное и заочное обучение по специальности "медсестра" около 700 студентов в год. Позитивно, что отчисляется лишь 7–8% учащихся.

Источник: https://rus.err.ee/