Бананы или прибавка к зарплате? Чего на самом деле хотят сотрудники и какие бонусы предлагают эстонские работодатели?
29.07.2025
Компенсация спорта, обеды в офисе, расширенная страховка и даже курсы по макияжу – сегодня работодатели стараются привлечь и удержать сотрудников с помощью самых разных дополнительных бонусов. Где-то это называют корпоративными льготами, где-то – нематериальной мотивацией. Но по-простому: это те самые „плюшки“, которые идут в дополнение к зарплате. Что компании реально предлагают, какие льготы популярны в Эстонии и почему многие сотрудники предпочли бы вместо них просто немного больше денег? Об этом рассказывает HR менеджер и карьерный консультант Неля Корнфельд.