| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
11.12.2024
Будьте осторожны, если на улице скользко! 
5.12.2024
ПОГОВОРИМ ОБ ОБЕДЕННОМ ПЕРЕРЫВЕ 
Обеденный перерыв – это период отдыха, гарантированный законом.
06.12.2024
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ И КОЛЛЕКТИВНОЕ СОКРАЩЕНИЕ – В ЧЕМ РАЗЛИЧИЕ? 
06.12.2024
Знаете ли вы, что в Европейском Союзе около трети рабочих передвигают тяжести вручную каждый день большую часть своего рабочего времени? К сожалению, это часто сопряжено с риском для здоровья, например, с болями в спине 
02.12.2024
Работник спрашивает: Обязан ли работодатель организовывать контроль состояния здоровья работников или может делать это по своему усмотрению?
29.11.2024
Перед тем, как использовать лестницу, убедитесь, что это безопасно
К сожалению, многие недавние несчастные случаи на производстве связаны с лестницами. Знакомьтесь с основами работы ниже 
26.11.2024
Работник спрашивает: У меня возник вопрос в связи с постоянной работой по обслуживанию клиентов в стоячем положении, при выполнении которой в течение смены работодатель запрещает сидеть или опираться на стул. Единственный способ посидеть — это обеденный перерыв во время 9-часовой смены. Соответствует ли закону такое принуждение стоять или в целях сохранения здоровья работников при работе в стоячем положении следовало бы предусмотреть возможность сидеть или опираться?
15.11.2024
В бюро уполномоченного по гендерному равноправию и равному обращению Кристиана Веске обращались жители Эстонии, по словам которых, работодатель запретил им на рабочем месте разговаривать на русском. По словам Веске, если речь идет о нерабочем времени, работник может говорить на родном языке.