Kas öötöötajal peab olema kõrgem töötasu?
12.02.2024
Töötaja küsib: Keda peetakse öötöötajaks? Kui pikk võib olla öötöötaja tööpäev ja kas tal peaks olema kõrgem töötasu?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Raskustest ja riskianalüüsist
08.02.2024
Viimasel ajal on enim kõneainet tekitanud teema raskuste tõstmine tööl.
Kas tööandja võib nõuda diagnoosi või haigusloo esitamist?
30.01.2024
Tööandja küsib: Töötaja ütles töölepingu erakorraliselt üles terviseseisundist tuleneval põhjusel. Kas võin tööandjana nõuda diagnoosi või haigusloo esitamist?
"Ma ei tea, kelle lehm sulle jala peale astus, aga kindlasti mitte minu oma!"
29.01.2024
Viimasel ajal on Tööinspektsioon saanud rohkelt kõnesid tööõnnetuste kohta. Või pigem kaebuseid tööõnnetuste varjamise kohta. Enamus juhtudel on inimesed tekkinud olukordades ise süüdi, sest puuduvad teadmised oma õiguste ja kohustuste kohta.
Kas tööandja võib jälgida minu arvutiekraani?
22.01.2024
Küsimus: Meie ettevõtte töötaja tahab minna mõneks ajaks välismaale tööle, millega me oleme nõus. Samas tahaksime kontrollida, et töötaja välismaal tõepoolest ka tööd teeb. Leidsime, et on olemas rakendus, mida saab töötaja tööarvutisse installida, mis võimaldaks meil reaalajas jälgida, mida töötaja arvutis teeb. Kas töötaja ekraani jälgimine säärasel viisil on lubatud?
Kas tööandja võib minu töötingimustest teistele töötajatele rääkida?
16.01.2024
Lugeja küsib: Tööandja rääkis lõunalauas kolleegi töölepingust, keda meiega ei olnud. Kas tööandja selline käitumine on lubatud?
Kas tööandjal on õigus nõuda, et töötaja ei kannaks tööl sõrmuseid?
08.01.2024
Lugeja küsib: Öelge palun, kas tööandjal on õigus nõuda, et ma ei kannaks tööl sõrmuseid? Sõrmusel ei ole suurt kivi, et see võiks kuhugi taha kinni jääda, aga tööandja ikkagi ei luba seda kanda.
29.12.2023