Töötajaid otsustati motiveerida ... häbiposti panekuga!
09.10.2023
Siin on teile järjekordne lugu, mis kuulub rubriiki „Elust enesest“.
Tööinspektsiooni poole pöördus üks naine, kes soovis asjatundjatelt nõu küsida. Tal oli mure.
Mida teha, kui kolleeg tuleb tõbisena tööle?
09.10.2023
Lugeja küsib: Mida teha, kui kolleeg tuleb tõbisena tööle ja nakatab seeläbi teisi haigusega? Ise ütleb, et on juba peaaegu terve.
Mida teha, kui töökohal on ehitustööde tõttu müra?
03.10.2023
Lugeja küsib: Büroohoones, kus meie kontor asub, hakati remontima meist allpool asuva korruse ruume. Nüüd on töökohal vahetevahel jube müra ja tööle tulla saame ainult läbi trepikoja, kus käivad ehitustööd. Tolmune on nii trepikoda kui ka lift. Kas see on normaalne või mida peaks tegema?
Mida teha, kui töötaja tööle ei ilmu?
26.09.2023
Lugeja küsib: Töötaja ei ilmu juba mitmendat nädalat tööle. Telefonikõnedele ega kirjadele ka ei vasta. Kas tööandjana saan töölepingu lõpetada?
10 kõige enam levinud müüti töösuhetes
20.09.2023
Tööinspektsiooni nõustamispraktika kohaselt levib töösuhete puhul nii töötajate kui ka tööandjate seas hulganisti valearusaamu. Osa seisukohti on kinnistunud seadusest, mis on praeguseks kehtivuse kaotanud, aga näiteks mõnel juhul on aluseks kuuldu, et tuttava ettevõttes kehtib selline kord. Millised on kõige enam levinud müüdid töösuhetes ja mida seadus nende kohta tegelikult ette näeb?
Müüte selgitab ja vastuseid annab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Jaana Vaus Madureira Silva
Väikelapse kõrvalt tööle
15.09.2023
Väikelapse vanematel jõuab varem või hiljem kätte aeg, mil tuleb mõelda tööpostile tagasi naasmisele. Oluline on teada, et vanemapuhkuse katkestamise või lõppemise järel on töötajal õigus samale tööle ja töötingimustele, milles oldi tööandjaga kokku lepitud enne vanemapuhkusele jäämist.
Kas tööandja peab ajateenistuja töökoha säilitama?
12.09.2023
Töötajal on vaja minna ajateenistusse. Kas pean tööandjana ta töökoha alles hoidma?
Vastab Jaana Vaus Madureira Silva, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Elukestev õpe on tööturul uus normaalsus
01.09.2023
Amet kogu eluks! Ilmselt ei arva tänapäeval enam keegi, et mingit eriala õppides on võimalik omandada teadmised, mis aitavad läbi kogu tööelu. Pigem on olukord vastupidine. 2022. aasta augustis lisandus töölepingu seadusesse punkt, mis paneb tööandjale kohustuse teavitada töötajat pakutavatest koolitustest. Muidugi juhul, kui koolitusi pakutakse või ettevõtte koolituspoliitikat omab. Miks see oluline on?