02.07.2018

Я долго работаю на одном вредном производстве и подозреваю, что из-за работы у меня развилась болезнь, пишет в "МК-Эстонию" читатель Валерий.

Как установить, что у меня именно профессиональное заболевание, чтобы получить, возможно, какую-то компенсацию? Или хотя бы просто установить факт, что это заболевание у меня возникло из-за работы, чтобы на производстве пересмотрели мой график, понизили нагрузку.

28.06.2018

Преподаватель Высшей школы предпринимательства Mainor Аэт Куль рассказала, как вполне законно можно платить меньше налогов, зарабатывая при этом больше. Специалист дает три совета оптимизации налогов, при которых выигрывают как работники, так и работодатели, передает Postimees.

Продолжить

29.06.2018

Полученные заранее отпускные могут означать для работника небольшой рост налоговой нагрузки, поэтому лучше попросить, чтобы их выплатили в обычный день зарплаты.

Продолжить

25.06.2018

Я работаю на таком предприятии, где изготовляется мебель и некоторые рабочие операции предусматривают использование химикатов. Места использования химикатов оснащены локальной вытяжной вентиляцией, но рабочее место не находится в отделенном помещении. Когда работает вытяжная вентиляция, это не исключает распространение химикатов и на другие рабочие места. Такое соприкосновение с химикатами может отрицательно воздействовать на здоровье работающих поблизости людей, которые находятся в зоне влияния химикатов. Им даже не выданы средства индивидуальной защиты. Можно ли посредством какого-нибудь закона или постановления обратить внимание работодателя на то, как можно было бы предотвратить распространение химикатов на другие рабочие места?

Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.

24.06.2018

Читательница "МК-Эстония" Инна обратилась в редакцию с вопросом относительно обеденного перерыва на работе:

"Я устроилась на новую работу, где длинный рабочий день. На этом рабочем месте такие правила, что выйти на обед или на перекур — целая проблема. Нет отведенного времени, когда у тебя есть час обеда, и ты можешь выйти куда-то или поесть принесенную с собой еду. Регулируется ли это как-то на законодательном уровне? Сколько часов максимально может длиться смена, и сколько отдыха предусмотрено за это время? И учитывается ли время на обед в рабочее время?"

19.06.2018

День победы выпадает в этом году на субботу, 23 июня, предшествующий ему рабочий день короче на три часа. Часы, отработанные в государственный праздник, должны быть оплачены работнику в двойном размере.

11.06.2018

Я устроилась на новую работу, где длинный рабочий день. На этом рабочем месте такие правила, что выйти на обед или на перекур – целая проблема, пишет в "МК-Эстонию" читательница Инна.

Нет отведенного времени, когда у тебя есть час обеда, и ты можешь выйти куда-то или поесть принесенную с собой еду. Регулируется ли это как-то на законодательном уровне? Сколько часов максимально может длиться смена, и сколько отдыха предусмотрено за это время? И учитывается ли время на обед в рабочее время?