«Куда и с чем можно обращаться, если руководитель фирмы (он же владелец) терроризирует работников идиотскими распоряжениями? Моя жена работала в одной таллиннской фирме, где руководитель доставал работников (и не только мою жену) распоряжениями типа кому с кем можно пить чай или кофе в перерывах, кто с кем может или не может общаться. А верх премудрости – это запрет в стенах офиса поздравлять сотрудников с днем рождения: делать это можно только за дверями этого убогого заведения. Приветствуется стукачество, подслушивание и подглядывание. И, надо сказать, некоторые с удовольствием наушничают. И хотя претензий по качеству работы к моей жене не было, она вынуждена была написать заявление. Как с такими идиотами можно бороться (есть ли законные меры борьбы) и куда обращаться – теперь уже следующим работникам?» – спрашивает читатель Postimees.ru Александр.

Продолжить

02.11.2017

В последнее время несколько моих знакомых делали однодневные или более продолжительные подработки. Поскольку это для меня ново, но кажется хорошей возможностью заработать дополнительные деньги, то решил тоже попробовать. Я слышал, что заключается договор подряда. Я раньше не работал по такому договору. Отличается ли это как-нибудь от трудового договора?

Отвечает Меэли Мийдла-Ванаталу, заместитель генерального директора Инспекции труда:

03.11.2017

В редакцию портала Rus.Postimees обратился читатель, который узнал, что у его работодателя возникли очень большие долги по налогам: «Я работаю на крупном эстонском предприятии, но у него сейчас очень тяжелое финансовое положение. Работодатель имеет огромную задолженность перед Налоговым департаментом. Как это может сказаться на работнике, на его медицинском страховании и т.д.?»

03.11.2017

В следующем году работающий пенсионер, получающий зарплату выше средней, будет терять до 83 евро в месяц.

Число таких людей, согласно данным Департамента социального страхования, невелико и составляет примерно менее 1% от 408 000 пенсионеров.

24.10.2017

Как открыть свое дело, «выбить» невыплаченную зарплату, пожаловаться в Европейский суд по правам человека – об этом и многом другом расскажут юристы, консультирующие бесплатно в Эстонском бюро депутата Европарламента Яны Тоом.

Маргарита Корнышева,советник Эстонского бюро депутата Европарламента Яны Тоом

Отвечает юрист Центра информации по правам человека Елена Ежова.

21.10.2017

Соцмедиа стали неотъемлемой частью нашей жизни. Время от времени туда просачиваются и рабочие моменты, и нюансы частной жизни. А что говорит закон: имеет ли право работодатель исследовать, что вы постите, например, в Facebook?

По словам советника по связям с общественностью Инспекции по защите данных Майре Иро, работодатель вправе контролировать работника, но при этом следует и уважать приватность человека, пишет портал Geenius.

10.10.2017

К сожалению, в Эстонии живет много людей, которые в силу своих заболеваний совсем не могут работать или имеют ряд ограничений для полноценной трудовой деятельности. А это значит, что им нужна помощь от государства в виде пенсии. Сегодня такое денежное вспомоществование называется пособием на трудоспособность. И получить его могут все, чье право на помощь подтвердят специалисты.