19.02.2018
Какой должна быть минимальная температура в рабочем помещении? Есть ли максимальный предел? И что делать, если работникам слишком холодно на рабочем месте, а работодатель, несмотря на все просьбы и уговоры, не решает проблему? Как быть, если у ребенка в детском саду постоянно проветривают, и полгруппы из-за этого болеет? С кем говорить, если в школе у ребенка слишком сухой воздух? И куда бежать, если счета за тепло большие, а дома холодно?

09.02.2018

МВД готовит законопроект, регулирующий оплату языковых курсов для ходатайствующих о гражданстве. По словам министра внутренних дел Андреса Анвельта, для МВД это является одним из самых главных приоритетов, чтобы число людей без гражданства в нашей стране сокращалось, и они становились бы гражданами Эстонии.

09.02.2018

Изменения в порядке расчета не облагаемого налогом дохода приведут к тому, что возвращаемая многим налогоплательщикам сумма переплаченного подоходного налога в этом году окажется меньше, чем в прошлые годы.

Наибольшее изменение связано с четырехкратным уменьшением максимального размера возвращаемых процентов по жилищным кредитам и отменой совместной налоговой декларации супругов, пишет в пятницу, 9 февраля, портал ERR Uudised.

08.02.2018
Те, кто получают пособие на трудоспособность, которое раньше называлось пенсией по нетрудоспособности, знают, что эти выплаты напрямую зависят от их дохода. Чуть превысили допустимый лимит, получили разом отпускные или взяли дополнительную смену на работе — и все, пособия можно не ждать либо оно существенно сократится. Но каждый раз такие неприятные сюрпризы происходят неожиданно, и многие до сих пор не понимают, от чего это зависит и можно ли сделать перерасчет.

01.02.2018
Сколько бы ни поднималась тема рабочих отношений, а связанных с ней вопросов меньше не становится. Порой работники подписывают договор, даже не вчитываясь в него, а потому могут даже не знать отличий между обычным трудовым договором, который встречается чаще, и договором подряда. А ведь разница между ними существенная. И некоторые права, которые есть у работника по трудовому договору, попросту отсутствуют у того, кто устроился по договору подряда. В чем между ними разница и о каких подводных камнях надо знать – разбиралась «МК-Эстония».

31.01.2018
Одна из причин устойчивой разницы зарплат мужчин и женщин в Эстонии кроется в чрезвычайно щедрой системе родительских компенсаций, выяснилось после беседы со специалистами.

И хотя в последние годы разница в зарплатах мелкими шагами сокращалась, из последних данных выясняется, что мужчины получают в среднем на 20,9 процента большие зарплаты. Простого ответа на вопрос, как сделать, чтобы в Эстонии, где разница в зарплатах является одной из самых больших в Европе, женщинам и мужчинам платили бы за выполнение одной и той же работы одинаковую зарплату, нет. Решение той же проблемы ищут и другие страны.

28.01.2018
Работодатель определил для работников, выполняющих одинаковую работу, разные зарплаты. Как утверждает руководитель, размер заработной платы работникам друг с другом обсуждать нельзя. Такое требование предприятие записало в указ по предприятию и его нарушение наказуемо.

Вопрос: действительно ли можно запретить под угрозой штрафа обсуждать зарплату с коллегами?

29.01.2018
На вопрос читателя, можно ли уйти в отпуск до утверждения графика, ответила юрист-консультант Трудовой инспекции Аннели Лепик.

«Графики отпусков на новый год еще только составляются, и у работника вновь возник вопрос о своих правах. Согласно Закону о трудовом договоре, самое позднее к концу марта, работодатель обязан составить график отпусков. В плане должны быть отмечены как основной отпуск, так и дни, не израсходованные в прошлые периоды, а также, при необходимости, иные, предусмотренные законом отпуска, например, учебный, детский или иной отпуск.