06.08.2024

Töötaja küsib: Töötan puiduettevõttes ja vahetevahel tuleb mul töötada ka ketassaepingil. Sellel töötades tunnen ohtu, et sõrmed võivad sattuda vastu saeketast. Ketta kohal on küll kaitsekate, mille küljes on saepuru eemaldamiseks toru, aga see kaitsekate on nii kõrgel, et võin sellegipoolest kogemata sõrme lõigata. Ülemus ütleb, et seda katet ei tohi madalamale lasta, sest siis koguneb töölauale liiga palju saepuru.

30.07.2024

Töötaja küsib: soojade suveilmadega tõuseb temperatuur töökohal lausa 30-35 kraadini. Sellises kuumuses ma 8-9 tunniseid tööpäevi teha ei jaksa. Tööandja ütleb aga, et tema ei saa ilma muuta. Mida ma teha saaksin?

18.07.2024

Enne redeli kasutamist mõtle, kas see on ainuvõimalik töövahend kõrguses töötamiseks. Redeli tavapäraseks kasutusalaks on olla abivahendiks ühelt tasapinnalt teisele liikumisel. Redeleid võib ajutisel kõrgtööl kasutada töötamiskohana üksnes erandjuhul, kui ohutumate töövahendite kasutamine pole õigustatud – olgu siis põhjuseks vähene oht, lühike kasutusaeg või kohapealsed olud, mida tööandja ei saa muuta.

27.06.2024

Kuigi Eesti võib olla tuntud eelkõige jahedate talvede ja lühikeste suvede poolest, ei jää me siiski puutumata kliimamuutuste mõjudest ja kõrgest õhutemperatuurist. Kuum ilm võib põhjustada terviseprobleeme, ohustada töökeskkonda ning vähendada tööjõudlust ja tootlikkust.

19.04.2024

Ahistamine, psühholoogiline vägivald või kiusamine ei mõjuta ainult meeleolu, vaid ka emotsionaalset tervist tervikuna. Ka töökohal puutuvad inimesed sageli kokku negatiivse käitumisega ning seetõttu on oluline, et ka tööandjad pööraksid töötajate vaimsele tervisele suuremat tähelepanu.

Continue Reading

15.04.2024

Kontoris veedetakse pikk tööpäev. Külmema ilmaga on ehk enesestmõistetav, et kontorisse jõudes pannakse jalga teised jalatsid. Kas vahetusjalanõud on olulised ka soojemal ajal?

11.04.2024

Peamine probleem: töökohal olevate murede lahendamiseks puudub süsteemne lähenemisviis.