ГЕРМАНИЯ ПЛАНИРУЕТ ПРИВЛЕКАТЬ ПО 400 ТЫС. КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ЕЖЕГОДНО

25.01.2022

Коалиционное правительство ФРГ рассказало о плане привлекать 400 тыс. квалифицированных работников из-за рубежа ежегодно для решения демографической проблемы и чтобы скомпенсировать нехватку рабочей силы в ключевых отраслях экономики. Пока же эти проблемы создают риск замедленного выхода из кризиса. Социал-демократы, либертарианцы и защитники окружающей среды договорились ввести систему баллов для специалистов из стран, не входящих в Евросоюз, и повысить национальную минимальную зарплату до 12 евро в час. Эти меры призваны сделать Германию привлекательной для квалифицированных иностранных специалистов, приезжающих на заработки, сообщает Reuters.

– Нехватка квалифицированных рабочих в настоящее время стала настолько серьезной, что резко замедляет нашу экономику, — сказал бизнес-журналу «Рабочая неделя» (Wirtschafts Woche) Кристиан Дюрр, парламентский лидер Свободной демократической партии. – Мы можем решить проблему старения рабочей силы только с помощью современной иммиграционной политики. (…) Мы должны как можно быстрее достичь отметки в 400 тыс. квалифицированных рабочих из-за рубежа.

По оценкам Немецкого экономического института, в 2022 году рабочая сила сократится более чем на 300 тыс. человек, поскольку на пенсию выходит больше пожилых работников, чем молодых приходит на рынок труда. Ожидается, что этот разрыв превысит 650 тыс. человек в 2029 году, и нехватка людей трудоспособного возраста к 2030 году составит примерно 5 млн человек. После десятилетий низкой рождаемости и неравномерной миграции сокращение рабочей силы – это демографическая бомба замедленного действия для государственной пенсионной системы Германии. Все меньше работников финансируют пенсии растущей массы пенсионеров, которые живут дольше.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/