19.03.2025

Põllumajanduses ei saa hooajatöödel sageli piirduda ainult kaheksatunnise tööajaga. Tööpäeva pikkus oleneb tihti ilmastikust – kui vili on küps ja vihma ei tule, siis käib viljakoristus hiliste tundideni. Suvekuudel peavad mehed kombainidega väljas olema kauem. Kas tööinspektsioon arvab, et see on rikkumine, kui tööpäev venib pikemaks kui kaheksa tundi, uurib Maalehe lugeja.

18.03.2025

Paljud ettevõtted jälgivad tehnoloogia abil oma kliente ja töötajaid sooviga tagada turvalisust või parandada töökvaliteeti. Andmekaitse ekspert tuletas aga meelde, et videovalve ja audiosalvestuste kasutamisel peab olema prioriteediks inimese privaatsus.

Continue Reading

18.03.2025

Oot, mis mõttes...?

Paljud tööandjad pakuvad enne töölepingu sõlmimist "proovipäeva", et näha, kas uus töötaja sobib. Aga tegelikult proovipäeva mõistet seadus ei tunne!

Continue Reading

17.03.2025

Töötaja küsib: Mida teha, kui tööandja ei anna mulle kirjalikku lepingut? Tööandja küll ütleb, et leping tuleb hiljem, aga tegelikult võib minna sellega terve igavik.

Continue Reading

13.03.2025

Töötasu võib ajutiselt vähendada, kui:

Töömaht on vähenenud ettenägematute ja tööandjast mitteolenevate põhjuste tõttu

Tööandjal ei ole võimalik kokkulepitud töötasu maksta, sest rahalised vahendid on oluliselt vähenenud

12.03.2025

06.01.2025

Töötaja küsib: Töötan spordipoes klienditeenindajana. Töökohal on hulganisti kaameraid, näiteks laos, müügisaalis ja ka suunatud kassa poole. Põhimõtteliselt olen terve tööaja mingit pidi tööandja vaateväljas. Muidu ehk probleemi polekski, kuid tööandja on teinud kommentaare, kui tema meelest liiga ebaproduktiivne olen. Kas tööandja tohib mind niimoodi jälgida?

27.01.2025

Töötaja küsib: Töötan ehtepoes ning meil avastati, et üks kaelakee on kadunud. Tööpäeva lõpus andis tööandja turvameestele käsu kontrollida enne uksest väljumist üle kõikide töötajate kottide sisud. Kas selline käitumisviis on seaduspärane?