Как закон о должной осмотрительности повлияет на права профсоюзов?
13 сентября, 2023
Глобальный союз IndustriALL и IndustriAll-Европа совместно с IG Metall и Фондом имени Фридриха Эберта организовали в Стамбуле (Турция) двухдневную конференцию. Для экспертов, профсоюзных лидеров и заинтересованных сторон это мероприятие стало платформой, на которой они изучали последствия немецкого Закона о соблюдении принципа должной осмотрительности в цепочках поставок и его значение для турецких работников, занятых, в частности, в цепочках поставок автомобильной промышленности.
В помощь профсоюзам: 5 шагов по устранению гендерного разрыва в оплате труда
18 сентября, 2023
В этом году в Международный женский день Глобальный союз IndustriALL представляет Руководство по обеспечению равенства в оплате труда, разработанное для поддержки профсоюзов во время проведения переговоров по вопросу обеспечения равной оплаты за труд равной ценности.
Все больше людей подвержены риску выгорания на работе
Все большее количество работающих людей подвержены риску профессионального выгорания. Рост наблюдается особенно среди женщин.
Об этом говорят результаты исследования Ведомства трудового здравоохранения ”Miten Suomi voi?” (”Как поживает Финляндия?”).
Рабочие Hialpesa радуются восстановлению на работе профсоюзных лидеров
13 сентября, 2023
Рабочие текстильной фабрики Hialpesa в Перу радуются восстановлению на работе уволенных профсоюзных лидеров – это большая победа профсоюза, одержанная после четырех лет борьбы.
РАБОТНИКИ АВТОПРЕДПРИЯТИЙ США ГОТОВЫ БАСТОВАТЬ
14.09.2023
Руководству крупных автопредприятий США так и не удалось достичь договоренности с профсоюзом работников автоиндустрии (United Auto Workers) по условиям новых контрактов для трудящихся. Это следует из заявлений председателя отраслевого профсоюза Шона Фейна, пригрозившего начать частичную забастовку на предприятиях General Motors, Ford и Stellantis уже 14 сентября, передает издание APnews.
Право на голос
Как сохранить свою профессию, репутацию и личность в цифровом мире
13.09.2023
Технологии искусственного интеллекта развиваются взрывообразно и несут людям не только новые возможности, но и новые, ранее невиданные проблемы. Появляются самые неожиданные способы использования ИИ-сервисов, зачастую откровенно незаконные или находящиеся в серой зоне правовых отношений. Да и в целом вопросы использования искусственного интеллекта и, главное, плодов человеческого труда в кардинально новой ситуации трудовых отношений проработаны еще очень слабо. Следствие - все больше споров и конфликтов, в том числе в сфере практических трудовых отношений. На переднем крае борьбы за свои права оказались люди творческих профессий. “Солидарность” разбиралась в проблемах и перспективах трудовых споров в мире, где человек живет бок о бок с искусственным интеллектом.
КАК ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ МОЖЕТ ПОВЛИЯТЬ НА РАБОТУ ЛЮДЕЙ?
14.09.2023
Развитие ИИ в этом году вызвало много вопросов: заменит ли нейросеть людей на рабочих местах, повлияет ли на уровень зарплат и др.
Почти половина работающих в Европе ожидают, что к 2024 году искусственный интеллект окажет серьезное влияние на их трудовую жизнь, сообщает Euronews.
ПОЧТОВЫЕ РАБОТНИКИ ПОЛЬШИ ОБЪЯВИЛИ О ЗАБАСТОВКЕ
13.09.2023
Семь профсоюзов не пришли к соглашению с правлением государственной компании и заявили об акции протеста.
Основным требованием работников Почты Польши было повышение зарплаты, но работодатель не уступил, сообщает польская газета Rzeczpospolita.