Зачем женщине зарплата? Любовника пусть ищет

Опубликовано в Рабочая среда

впто

14.05.2019

Мне сложно очень многое понимать в современном мире.

Например, инженер со стажем больше 30 лет, превосходный специалист, разбирающийся в смежных областях и знающий ВСЕ о своей работе, слышит: "да зачем тебе зарплата? Найди себе любовника богатого, и хватит с тебя". Получается, труд женщины должен быть дешевле вне зависимости от его качества?

Как отказать начальнику в работе, если это не мои обязанности?

Опубликовано в Рабочая среда

аьа

09.04.2019

 

Как отказать начальнику в работе, если это не мои обязанности? Преодоление ранговых поручений со стороны начальника. Пять рабочих ситуаций.

Здравствуйте, любознательные ПЕРЕГОВОРЩИКИ! Давайте взбодримся и споем!

Вредители на работе

Опубликовано в Рабочая среда

Иллюстративная фотография.

28.05.2019

 

Не повышаете сотрудникам зарплату? Тогда получайте! Откровения людей, проучивших своих работодателей

Валера-инсайдер

У нас в городе есть два конкурирующих рекламных агентства. В одном из них работал я. Трудился уже лет 10, но особого повышения так и не получил. И вот, после очередного неудачного разговора о повышении, я решил заложить свою фирму конкурентам

Заехал начальнику по морде

Опубликовано в Рабочая среда

Иллюстративная фотография.

18.05.2019

Есть у нас один из начальников, который реально раздражает почти всех. Не сказать, чтобы он был очень дотошным или требовательным, все наоборот. Этот персонаж пытался показать, что он такой же простой парень, как и мы серые сотрудники офиса.

Что делать когда начальник трудоголик ?

Опубликовано в Рабочая среда

Иллюстративная фотография.

22.04.2019

У моей сестры начальница самый настоящий трудоголик, и это ужасно! Я как-то не предавал особого значения этому термину, считал что трудоголики - это люди, которые любят свою работу и все ими довольны от высшего руководства, до рядовых сотрудников. Однако это не так!

Карьерный рост - обман

Опубликовано в Рабочая среда

Иллюстративная фотография.

08.04.2019

Как я уже писал ранее, работа - это есть рабство, а мы, соответственно рабы. Но, в наше время в век тотального прогресса и космического преобразования нельзя так просто взять и заставить человека работать в три смены за просто так. Однако современные работодатели научились это делать, причем без особых усилий.

Как руководители доводят работников до увольнения. 5 главных ошибок

Опубликовано в Рабочая среда

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1790220/pub_5c836b1f1a409700b4470987_5c836ba194a19600b30b68da/scale_60009.03.2019

Хотите потерять сотрудников? Совершайте эти ошибки, и все люди скоро уволятся из вашей компании.

Ошибка №1. Запредельный уровень стресса

Есть сотрудники-трудоголики, которые готовы пахать без выходных и сидеть в офисе до ночи. Только рано или поздно это обязательно приведет к выгоранию. Прибавьте сюда бесконечные авралы, завышенные требования и нервную обстановку. Кто в таких условиях долго продержится? Да большинство уволится уже спустя пару месяцев.