vstupi-4.png
Печать

Читательница: как регулируется обеденный перерыв на работе?

Опубликовано в Советы юриста

Читательница: как регулируется обеденный перерыв на работе?11.06.2018

Я устроилась на новую работу, где длинный рабочий день. На этом рабочем месте такие правила, что выйти на обед или на перекур – целая проблема, пишет в "МК-Эстонию" читательница Инна.

Нет отведенного времени, когда у тебя есть час обеда, и ты можешь выйти куда-то или поесть принесенную с собой еду. Регулируется ли это как-то на законодательном уровне? Сколько часов максимально может длиться смена, и сколько отдыха предусмотрено за это время? И учитывается ли время на обед в рабочее время?

Продолжить

Печать

Cудебные исполнители снимают больше, чем нужно: но скоро законы изменятся

Опубликовано в Советы юриста

Cудебные исполнители снимают больше, чем нужно: но скоро законы изменятся06.06.2018

Недавно парламент одобрил поправки к закону, согласно которым судебный исполнитель должен будет теперь оставлять на счетах должников минимум 207 евро. Плюс по 166 евро на каждого ребенка. То есть у людей будет оставаться больше денег, свободных от ареста судебного исполнителя. Сейчас поправки отправлены президенту, и когда он провозгласит новый закон, они вскоре вступят в силу. Как же производятся расчеты, что имеет право забирать судебный исполнитель, как быть, если снимают со счета больше, чем положено по графику, и надо ли ехать за 100 км в бюро к исполнителю, если по телефону никаких данных не дают, выясняла «МК-Эстония».

Продолжить

Печать

Вопрос читателя: нужно ли отрабатывать 30 дней в связи с уходом на пенсию?

Опубликовано в Советы юриста

Вопрос читателя: нужно ли отрабатывать 30 дней в связи с уходом на пенсию?31.05.2018

«Нужно ли отрабатывать 30 дней в связи с уходом на пенсию?» - спрашивает читательница Rus.Postimees Елена Лийвак.

Отвечает руководитель консультационной службы Трудовой инспекции Кайре Саареп:

Продолжить

Печать

Семейные обстоятельства или поход к врачу: имеет ли работодатель право снять эти дни в счет отпуска?

Опубликовано в Советы юриста

Семейные обстоятельства или поход к врачу: имеет ли работодатель право снять эти дни в счет отпуска?30.05.2018

Читательница "МК Эстонии" интересуется, имеет ли право работодатель снять дни в счет отпуска, если она отпрашивается с работы по семейным обстоятельствам или для посещения врача, и сколько положено административных дней в году?

Продолжить

Печать

Поправки к Закону: отпуск по беременности и родам превратится в материнский отпуск

Опубликовано в Советы юриста

Поправки к Закону: отпуск по беременности и родам превратится в материнский отпуск31.05.2018

На сегодняшнем заседании правительство одобрило поправки второго этапа изменения системы родительских отпусков и пособий, благодаря которым у родителей появится возможность с заметно большей гибкостью использовать родительское пособие и распределять его между обоими родителями. Принципы оплаты различных родительских отпусков будут унифицированы и в дальнейшем все пособия, связанные с родительскими отпусками, будет выплачивать Департамент социального страхования.

Продолжить

Печать

Читательница: работодатель снял дни в счет отпуска - он прав?

Опубликовано в Советы юриста

Читательница: работодатель снял дни в счет отпуска - он прав?21.05.2018

Хочу спросить, имеет ли право работодатель снять дни в счет отпуска, если я отпрашиваюсь с работы по семейным обстоятельствам или для посещения врача, спрашивает читательница Ирина.

И сколько положено административных дней в году?

Продолжить

Печать

”Я работаю на полную ставку, но работа — поштучная. Мне могут платить меньше минималки?”

Опубликовано в Советы юриста

”Я работаю на полную ставку, но работа — поштучная. Мне могут платить меньше минималки?”

03.05.2018
На портал Инспекции по труду Tööelu написал работник. Человек трудится на полную ставку, и его заработная плата учитывается в соответствии с количеством сделанного, пишет Ärileht. В прошлом месяце работник не получил даже минималки. ”Работодатель поступает верно?” — интересуется написавший.

Продолжить