Инспекция труда Эстонии - ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ – кратковременная «выгода», долгосрочный ущерб!

Опубликовано в Советы юриста

foto16.04.2025

Многие думают, что соглашаясь на зарплату в конверте, они будут получать больше денег на руки. 🙄Да, на какое-то время это может казаться выгодным, но в долгосрочной перспективе – означает потерю важных социальных гарантий.

Знаете ли вы, что теряете, соглашаясь на зарплату в конверте?

❌ Пособие по болезни и страхование от безработицы.

❌ Справедливое пособие по уходу за ребенком.

❌ Возможность взять банковский кредит и получать более высокую пенсию.

💡 Зарплата в конверте – это незаконно! И несут ответственность за это обе стороны, ведь уклоняются от уплаты налогов как работник, так и работодатель.

👉 Если работодатель платил зарплату и не декларировал ее, то работник должен сам ее декларировать и платить подоходный налог. Представление ложной информации в декларации о доходах, может привести к штрафу в размере до 1200 евро.

👉 И, кстати, в случае возникновения спора, востребовать можно только официально зафиксированную зарплату. Доказать, что вы еще что-то получали «на руки» - практически невозможно.

👉 Поэтому разумно обратиться к работодателю в письменном виде и потребовать выплачивать заработную плату в соответствии с нормами закона.

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda